Ответ:

В статье 37 Трудового кодекса РК указано следующее:

При отрицательном результате работы работника в период испытательного срока работодатель вправе расторгнуть с ним трудовой договор, уведомив его в письменной форме, с указанием причин, послуживших основанием для расторжения трудового договора.

Ответ:

Согласно подпункту 1 пункта 1 статьи 330 Налогового кодекса, к имущественному доходу физического лица, подлежащему налогообложению, относится доход от прироста стоимости при реализации физическим лицом имущества в Республике Казахстан, указанного в статье 331 Налогового кодекса.

Ответ:

В пункте 4 статьи 25 Закона «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» используется следующая формулировка: «4. Для адвокатов, частных судебных исполнителей, частных нотариусов, профессиональных медиаторов, ИП,

Ответ:

В соответствии с п. 3 ст. 282 Гражданского кодекса РК в долгосрочных обязательствах может быть предусмотрена индексация платежа на условиях, оговоренных сторонами.

Ответ:

Выдается долгосрочная виза, так как срок пребывания более 3 месяцев. 
Перечень документов для получения студенческой визы во Францию:

Ответ:

Документы для подачи на студенческую визу в Турцию:

• документы из учебного заведения (подтверждение оплаты, договор, приглашение)

Ответ:

Согласно статье 119 Гражданского кодекса Предприятием, как объектом прав, признается имущественный комплекс, используемый для осуществления предпринимательской деятельности.

Ответ:

Пп. 41 п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК говорит о том, что такое акты работодателя – это - приказы, распоряжения, инструкции, правила, положения, графики сменности, графики вахт, графики отпусков, издаваемые работодателем.

Ответ:

В соответствии с пп. 5 п. 1 ст. 169 Налогового кодекса РК снятие контрольно-кассовой машины с учета производится в случаях замены  технически исправной модели контрольно-кассовой машины на новую модель контрольно-кассовой машины.

Ответ:

В соответствии со статьей 52 указанного Закона к компетенции исполнительного органа товарищества с ограниченной ответственностью относятся все вопросы обеспечения деятельности товарищества, не относящиеся к компетенции общего собрания или наблюдательных органов,