Ответ:

Согласно пункту 3 статьи 211 Налогового кодекса, при представлении дополнительной и (или) дополнительной по уведомлению налоговой отчетности выявленные налогоплательщиком (налоговым агентом) или налоговым органом по результатам камерального контроля суммы налогов, платежей подлежат внесению в бюджет, а суммы социальных платежей подлежат уплате в соответствии с законами Республики Казахстан - без привлечения налогоплательщика (налогового агента) к ответственности, установленной законами Республики Казахстан.

Ответ:

В соответствии со ст. 369 Налогового кодекса объектами обложения налогом на добавленную стоимость являются:

• облагаемый оборот;
• облагаемый импорт.

Ответ:

Если работодатель упраздняет должность, то следовательно происходит сокращение штата и трудовой договор с работником подлежит расторжению по инициативе работодателя по основанию, предусмотренному пп.2 п.1 ст.52 Трудового Кодекса РК сокращения численности или штата работников.

Ответ:

В соответствии с п.1 ст.76 Трудового Кодекса РК ночным считается время с 22 до 6 часов.

Ответ:

Порядок распределения чистого дохода товарищества с ограниченной ответственностью между его участниками установлен в соответствии со статьей 40 Закона РК от 22 апреля 1998 года № 220-1 «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон о ТОО).

Ответ:

Согласно ст. 498 НК ТОО на спецрежиме не освобождено от уплаты земельного налога. По ставкам также не предоставляются льготы по земельному налогу для ТОО на основе СНР. 

Ответ:

Так как ТОО работало в 2018 году в режиме СНР, то при определении доходов для исчисления налога ТОО должно руководствоваться 681 статьей Налогового кодекса.

Статья 681. Порядок определения доходов при применении специальных налоговых режимов на основе патента или упрощенной декларации

Ответ:

Согласно статьям 9-11 Закона «О специальных экономических зонах в Республике Казахстан» Заявитель, подающий заявку на осуществление деятельности в качестве участника специальной экономической зоны, должен обладать финансовым обеспечением в размере, соответствующем технико-экономическому обоснованию.

Ответ:

В соответствии с пунктом 3 статьи 118 Трудового кодекса РК Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации обучаемых по направлению работодателя осуществляются за счет средств работодателя или иных средств, не запрещенных законодательством Республики Казахстан, в соответствии с договором обучения.

Ответ:

Дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предусмотрены Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V. В п.2 ст.89 сказано:  Иным категориям работников предоставление дополнительного ежегодного отпуска и его продолжительность могут устанавливаться законами Республики Казахстан.