Ответ:

В пункте 3 статьи 100 Трудового Кодекса РК указано, что на время отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за работником сохраняется место работы (должность). Таким образом, данная должность должна быть сохранена за работницей и только после ее выхода на рабочее место работодатель вправе предложить работнице перевод на другую должность согласно статьи 38 и 33 Трудового Кодекса РК.

Ответ:

В первом случае, когда у работника меняется должность и квалификация, то перевод на другую должность возможен только с письменного согласия работника в соответствии с нормой статьи 38 Трудового Кодекса РК. В период трудовых отношений стороны вправе вносить изменения и дополнения в трудовой договор. Как указано в пункте 2 статьи 33 Трудового Кодекса РК внесение изменений и дополнений в трудовой договор, в том числе при переводе на другую работу, осуществляется сторонами в письменной форме в виде дополнительного соглашения в порядке, предусмотренном пунктом 1 настоящей статьи.

Ответ:

Пункт 1. Отсрочка или рассрочка по уплате налогов и (или) плат представляет собой изменение срока уплаты налогов и (или) плат при наличии оснований, предусмотренных настоящей статьей, соответственно с единовременной или поэтапной уплатой сумм налогов и (или) плат.

Ответ:

Трудовым Кодексом РК не предусмотрено написание работником письменного заявления при приеме на работу. В соответствии с пунктом 1 статьи 21 Трудового Кодекса РК основанием для возникновения трудовых 

Ответ:

Согласно п.1 ст.40 Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» Распределение между участниками товарищества с ограниченной ответственностью чистого дохода, полученного товариществом по результатам его деятельности за квартал, полугодие или год, может производиться в соответствии с решением очередного общего собрания участников товарищества, 

Вопрос:

Что делать, если случайно был отозван счет-фактура?

Ответ:

В соответствии со ст. 48 НК РК  Исковой давностью по налоговому обязательству и требованию признается период времени, в течение которого:

Ответ:

Согласно п. 1 ,2  ст. 412 НК РК  При совершении оборота по реализации товаров, работ, услуг обязаны выписать счет-фактуру:

• плательщики налога на добавленную стоимость, предусмотренные подпунктом 1) пункта 1 статьи 367 настоящего Кодекса;
  

Вопрос:

Можно ли взять в зачет НДС, если счет-фактура была выписана в декабре, компания встала на НДС в январе, а оплату провели в марте?

Ответ:

Пункт 3 статьи 50 Трудового Кодекса РК гласит следующее: