Вопрос:

У руководителя ТОО сменилась должность с Директора на Генерального директора, есть ли необходимость вносить изменения в Устав?

Ответ:

Статья 107 Трудовому кодекса (далее – Кодекс) определяет, что заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у работодателя системами оплаты труда.

Ответ:

После получения решения суда необходимо отнести его судебному исполнителю, а также исполнительный лист.

Ответ:

Согласно пп.7 п.1 ст.23 Трудового кодекса РК (далее ТК РК) работодатель имеет право на возмещение ущерба, нанесенного работником при исполнении трудовых обязанностей. 

Ответ:

Согласно пп.1 ч.8 ст. 123 Трудового кодекса РК, материальная ответственность в полном размере ущерба, причиненного работодателю, возлагается на работника в случаях необеспечения сохранности имущества и 

Ответ:

Согласно Методическим рекомендациям по ведению статистического бизнес-регистра (утвержденного И.О. Председателя Комитета статистики Министерства национальной экономики РК от 30 декабря 2015г № 1):

Ответ:

Нерезидент получает доход от оказания услуг по международной перевозке, полученный из источников в РК, который в соответствии со ст. 646 НК РК облагается ИПН у источника выплаты по ставке 5%. 

Ответ:

Прежде всего нужно руководствоваться Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее по тексту Трудовой Кодекс).

Ответ:

Согласно пп.3) п.1 ст.30 Трудового Кодекса РК трудовой договор может быть заключен на время выполнения определенной работы. 

Ответ:

В соответствии с п.4 статьи 72 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей» В случае, если предметом обращения взыскания является имущество, предоставленное должником в качестве залога или обеспечения обязательства, либо реализация арестованного имущества в порядке очередности не приведет к полному исполнению требований исполнительного документа или же увеличит сроки исполнения, установленные настоящим Законом,