-
Раздел: Прием на работу Трудовые отношения
Ответ:
Как указано в указанной статье 32 ТК РК для заключения трудового договора трудящийся-мигрант должен представить работодателю документы, предусмотренные трудовым законодательством государства трудоустройства и с учетом статуса иностранца к таким документам относятся:
-
Ответ:
Ответ на Ваш вопрос находится в новых Правилах документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 703.
-
Раздел: Счет-фактура Налоги и Налогообложение
Вопрос:
Должна ли организация, основной вид деятельности которой составляет оптовая и розничная реализация алкогольных напитков, выписывать в 2019 году ЭСФ?
-
Ответ:
Согласно пп. 1 п. 2 ст. 244 НК РК время нахождения в командировке определяется на основании:
- приказа или письменного распоряжения работодателя о направлении работника в командировку;
-
Раздел: Возмещение ущерба
Ответ:
Поскольку преступление произошло на территории иностранного государства, необходимо незамедлительно сообщить в правоохранительные органы по месту совершения кражи.
-
Ответ:
Согласно пункту 1 статьи 300 Налогового кодекса убытки от предпринимательской деятельности, а также убытки от выбытия фиксированных активов I группы и убытки от реализации объектов незавершенного строительства, неустановленного оборудования, за исключением активов, выкупленных для государственных нужд в соответствии с законами РК, переносятся на последующие 10 лет включительно для погашения за счет налогооблагаемого дохода данных налоговых периодов.
-
Ответ:
Согласно статье 4 Закона РК «О некоммерческих организациях» Некоммерческие организации могут создаваться для достижения социальных, культурных, научных, образовательных, благотворительных, управленческих целей; -
Раздел: Увольнение Трудовые отношения
Ответ:
В соответствии с трудовым законодательством работодатель имеет на возмещение ущерба, нанесенного работником при исполнении трудовых обязанностей.
-
Раздел: Взыскание долга
Ответ:
В соответствии с трудовым законодательством работодатель имеет на возмещение ущерба, нанесенного работником при исполнении трудовых обязанностей.
-
Ответ:
Для предоставления юридического адреса для физического лица заключение договора аренды не требуется, необходимо только нотариально заверенное согласие на предоставление юридического адреса подписанное собственником недвижимого имущества по которому будет зарегистрировано ТОО,