Ответ:

Согласно ст. 373 ГК РК «Прощение долга»:

«Обязательство прекращается освобождением кредитором должника от лежащих на нем обязанностей, если это не нарушает прав других лиц в отношении имущества кредитора».

Ответ:

Статья 715 Гражданского Кодекса РК (далее по тексту – ГК РК) не запрещает юридическому лицу принимать денежные средства от другого юридического лица в качестве займа.

Ответ:

Вопрос возможности выдачи товариществом беспроцентных займов является неоднозначным и спорным.

Ответ:

В соответствии с п.5 постановления Правительства Республики Казахстан от 21 января 2012 года № 148 «Об утверждении Правил въезда и пребывания иммигрантов в Республике Казахстан, а также их выезда из Республики Казахстан и Правил осуществления миграционного контроля, а также учета иностранцев и лиц без гражданства, незаконно пересекающих Государственную границу Республики Казахстан, незаконно пребывающих на территории Республики Казахстан, а также лиц, которым запрещен въезд на территорию Республики Казахстан»  

Ответ:

Пп.12 п.1 ст.52 Трудового Кодекса РК предусмотрено основание расторжения трудового договора по инициативе работодателя: за совершение работником по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, умышленного его уничтожения или повреждения, установленного вступившим в законную силу приговором или постановлением суда.

Ответ:

В соответствии с пп. 6) п. 3 ст. 7 Закона «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», первичный документ по мимо прочих указанных в указанной статьей требований обязательно должен содержать подписи лиц, ответственных за совершение операции (подтверждение события) и правильность оформления такого документа.

Ответ:

В данном случае, необходимо тщательно изучить условия договора, т.к. изменение цены в результате изменения курса валют в соответствии со ст. 383 НК РК приводит к корректировке размера облагаемого оборота,

Ответ:

Согласно п.1 ст.68 Трудового Кодекса РК нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.

Ответ:

В настоящее время в трудовом законодательстве нет нормы: дата прекращения – последний день работы и в связи с чем нужно понимать, что означает расторжение трудового договора с 25 июня 2018 г. Как правило, это трактуется как то, что с 25 июня работник уже не работает в данной организации и соответственно может быть принять 25 июня 2018 г. в новую.

Ответ:

Согласно ст.8 Закона РК О языках в Республике Казахстан языком работы и делопроизводства государственных органов, организаций и органов местного самоуправления Республики Казахстан является государственный язык, наравне с казахским официально употребляется русский язык.