-
Раздел: Прием на работу Трудовые отношения
Ответ:
Испытательный срок работодатель вправе установить для всех категорий работников без исключения.
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
В Ст.21 Трудового Кодекса РК установлено, что трудовые отношения возникают на основании заключенного трудового договора.
-
Ответ:
Статьей 26 Закона РК «Об акционерных обществах» предусмотрен выкуп размещенных акций обществом по инициативе общества в целях их последующей продажи, но для этого необходимо согласие акционера.
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
В соответствии с п.1 ст.201 Трудового Кодекса РК в целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в организациях, осуществляющих производственную деятельность, с численностью более пятидесяти работников работодатель создает службу безопасности и охраны труда, которая подчиняется непосредственно первому руководителю организации или лицу, им уполномоченному.
-
Ответ:
Когда то был закон о совместных предприятиях, сейчас СП регистрируются, чаще всего, в форме ТОО.
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
В соответствии со статьей 30 Закона РК О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью (далее по тексту – Закон) отчуждение участником своей доли третьим лицам допускается, если иное не предусмотрено учредительными документами.
-
Ответ:
Вы не можете направить договор о государственных закупках второму победителю до истечения сроков, установленных статьей 43 Закона РК О государственных закупках (три рабочих дня).
-
Ответ:
В соответствии с частями 1 и 4 статьи 37 Закона РК О государственных закупках, Заказчик/Организатор не имеет права осуществлять закуп способом запроса ценовых предложений если сумма закупа превышает сумму,
-
Раздел: Трудовые отношения Прием на работу
Ответ:
В соответствии с нормами ст.30 Трудового Кодекса РК трудовой договор может быть заключен:
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
В соответствии с пп.15 п.2 ст.23 Трудового Кодекса РК работодатель обязан страховать работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей.