Ответ:

Наличие штатного расписания в организации не регламентируется законодательством, соответственно не регламентируется и порядок его регистрации при издании приказа.

Ответ:

Согласно п.2 ст.85 Трудового Кодекса РК за работу в выходные и праздничные дни работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха или производится оплата в размере, указанном в статье 109 настоящего Кодекса.

Ответ:

Понятия «внештатный работник» в законодательстве отсутствует.

Ответ:

Согласно п.2 ст.107 Трудового Кодекса РК система оплаты труда определяется условиями трудового, коллективного договоров и (или) актами работодателя.

Ответ:

Согласно Закона РК «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее по тексту – Закон) ст. 34 Принудительный выкуп доли у участника товарищества с ограниченной ответственностью.

Ответ:

Трудовой Кодекс РК следующим образом регламентирует данную оплату:

Статья 109. Оплата работы в праздничные и выходные дни

Ответ:

В соответствии со ст. 568 НК РК налогоплательщик по достижении минимума размера облагаемого НДС оборота обязан был не позднее десяти рабочих дней со дня окончания месяца, в котором возникло превышение минимума оборота, встать на регистрационный учет по НДС.

Ответ:

Закон РК «Об обязательном страховании работника от несчастных случаев при исполнении им трудовых (служебных) обязанностей» относит данный вид страхования к обязательным.

Ответ:

При безвозмездной передаче имущества, у лица, которое передает имущество (долю в имуществе), не возникает налогооблагаемого дохода,

Ответ:

Если Вы в исковом заявлении наряду с основным требованием о взыскании суммы долга пропишите требование о взыскании Ваших расходов по оплате государственной пошлины по иску,