-
Раздел: Увольнение Трудовые отношения
Ответ:
Согласно пп.3 п.1 Трудового Кодекса РК трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон в случае смерти работника либо работодателя - физического лица, а также в случае объявления судом работника либо работодателя - физического лица умершим или признания безвестно отсутствующим.
-
Ответ:
В соответствии со статьей 341 Налогового кодекса от 25 декабря 2017 года из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, исключаются следующие виды доходов (далее - корректировка дохода):
-
Раздел: Увольнение Трудовые отношения
Ответ:
Пп.8) п.1 ст.52 Трудового Кодекса РК предусмотрено основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя: отсутствие работника на работе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смену).
-
Ответ:
Статьей 48 Кодекса РК О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс) предусматривается срок исковой давности и составляет он 5 (пять) лет, но может быть продлен до 7 (семи) лет. Но, согласно пункта 1 статьи 48 Налогового кодекса - исковой давностью по налоговому обязательству и требованию признается период времени, в течение которого:
-
Раздел: Услуги и подряд Договоры
Ответ:
В соответствии со ст. 401 Гражданского кодекса Республики Казахстан, с изменениями и дополнениями по состоянию на 24.05.2018 г. (далее по тексту - ГК РК):
-
Ответ:
В соответствии с п.3 ст.183 Трудового Кодекса РК Порядок проведения обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда определяется уполномоченным государственным органом по труду.
-
Раздел: Трудовые отношения
Ответ:
В п.2 ст.69 Трудового Кодекса РК указано, что для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 36 часов в неделю согласно Списку производств, цехов, профессий и должностей, перечню тяжелых работ, работ с вредными и (или) опасными условиями труда.
-
Раздел: Увольнение Трудовые отношения
Ответ:
Пп.1) ст.49 Трудового Кодекса РК предусмотрено основание расторжения трудового договора по соглашению сторон. Порядок расторжения регламентирует статья 50 Трудового Кодекса РК.
-
Раздел: Командировка Трудовые отношения
Ответ:
Согласно пп.1 п.1 ст.244 Кодекса РК О налогах и других обязательных платежах в бюджет в случае оформления проезда электронным билетом или электронным проездным документом документами, подтверждающими расходы на проезд и за бронь, являются:
-
Ответ:
Так как в данном случае не будет импорта на территорию РК, следовательно, у налогоплательщика РК не возникнут обязательства по уплате НДС при импорте товаров.