Ответ:

Лица и их представители вправе представлять в суд электронные документы посредством заполнения электронных форм, размещенных в сервисе «Судебный кабинет».

Ответ:

Вопрос о том, чем объясняется выбор уполномоченного органа о том, кого привлечь к ответственности – юридическое лицо или работника, поясняет пункт 3 Нормативного Постановления Верховного суда РК: 

Ответ:

В соответствии с п.3 ст.21 Трудового Кодекса РК трудовые отношения с руководителем исполнительного органа юридического лица осуществляются в соответствии с настоящим Кодексом, законами Республики Казахстан, учредительными документами и трудовым договором.

Ответ:

Прием на работу оформляется договором, в первую очередь. После заключения договора издается приказ. Этот порядок прописан в Трудовом кодексе РК (ст.34). 

Ответ:

Законодательством Республики Казахстан принята норма о переносе обязательного социального медицинского страхования с 2018 года на 2020 год (статья  41 Закона РК «Об обязательном социальным медицинском страховании»).

Ответ:

Обязательному социальному страхованию подлежат работники, самостоятельно занятые лица, включая иностранцев и лиц без гражданства,

Ответ:

Перечень специфик экономической классификации расходов, по которым регистрация заключенных гражданско – правовых сделок является обязательной отражен в  Приказе Министра финансов Республики Казахстан от 27 января 2016 года № 30 «Об утверждении перечня специфик экономической классификации расходов, в том числе видов расходов, по которым регистрация заключенных гражданско-правовых сделок является обязательной». 

Ответ:

В соответствии с п.1 ст.56 Трудового Кодекса РК работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи.

Ответ:

Действительно, всем субъектам предпринимательства частью 3 статьи 28 Закона РК О Национальной палате РК (далее по тексту – Закон) и частью 3 статьи 59 Предпринимательского Кодекса РК (далее по тексту – Кодекс) предписано уплачивать обязательные членские взносы в Национальную палату предпринимателей.

Ответ:

Особенности регулирования труда руководителя исполнительного органа юридического лица предусмотрены ст. 140 ТК РК.