Ответ:

Законодательство РК не запрещает продажу какого-либо имущества сотрудникам. Но в этом случае необходимо решение головной компании, т.к. сам филиал не является юридическим лицом и имущество, находящееся у него на балансе, является имуществом головной компании. 

Ответ:

В данной ситуации это будет внешнее совместительство. На основании Протокола Совета директоров необходимо оформить назначение директора на должность путем издания приказа и заключения трудового договора.

Ответ:

Согласно Закону Республики Казахстан (ст. 50, ст. 2 п. 15-1), ст. 2 п. 24) "О жилищных отношениях" собственники помещений обязаны участвовать во всех расходах на содержание общего имущества и дома, в том числе и в расходах на содержание лифтов.

Ответ:

Необходимо поднять журналы регистрации трудовых договоров за 2012 г. Проверить, был ли в действительности трудовой договор, если да, провести служебное расследование и установить виновных лиц и причину утери. Зафиксировать актом факт утери трудового договора.

Ответ:

Расписка имеет силу только в случае заключения сделки по предоставлению займа или хранению.

Ответ:

Данный вопрос регулируется ст. 110 - 112 Закона РК «Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей».

Ответ:

Согласие на удержание пишется работником добровольно.  Если такое согласие есть (то есть работник не против), то можно удержать часть отпускных.

Но необходимо помнить:  

Ответ:

В соответствии со ст.30 Трудового Кодекса Республики Казахстан работодатель может заключить трудовой договор на определенный срок.

Ответ:

В соответствии с п. 1 ст. 551 Гражданского кодекса РК, перенаем – это передача своих прав и обязанностей по договору аренды другому лицу.

Ответ:

Если Организатор закупок требует наличие у потенциального поставщика лицензии 1 категории, то потенциальный поставщик с лицензией 2 категории не может участвовать в закупках, как не соответствующий квалификационным требованиям.