Ответ:

В данной ситуации ограничений нет, работник в период отработки может  уйти на больничный.  Но отпуск без сохранения заработной платы предоставляется согласно п.1 ст.97 Трудового Кодекса РК только по соглашению сторон и работодатель вправе отказать в его предоставлении.

Ответ:

Законодательством РК не установлено каких-либо специальных документов, подтверждающих право собственности на контейнер (например, паспорта, свидетельства и т.д.).

Ответ:

Согласно ст.2 Закона Республики Казахстан от 18 декабря 1992 года № 1787-XII О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне:

Ответ:

В соответствии с ч. 2 п. 2 ст. 152 Гражданского кодекса РК, «допускается при совершении сделки использование средств факсимильного копирования подписи, электронной цифровой подписи, если это не противоречит законодательству или требованию одного из участников».

Ответ:

Процедура реконструкции и переоборудования помещений не простая и подробно изложить её в рамках консультации проблематично. Но в целом процесс выглядит следующим образом:

Ответ:

Закон РК «О государственных закупках» не предусматривает возможности заключения договора с поставщиком, занявшим второе место, при расторжении договора госзакупок в судебном порядке. 

Ответ:

Согласно п.3 ст.100 Трудового Кодекса РК за работником на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет сохраняется место работы (должность). 

Ответ:

Если обязанности главного бухгалтера остаются за работником, то необходимо оформить через совмещение должностей. 

Ответ:

Согласно пп.56 п.1 ст.1 Трудового Кодекса РК совместительство - выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Ответ:

Ограничение по предоставлению трудового отпуска снято и в связи с чем, можно предоставлять трудовой отпуск в период межвахтового отпуска.