Вопрос: Какие реестры формируются по итогам участия в государственных закупках?

Ответ: 

Уполномоченный орган осуществляет формирование и ведение следующих республиканских реестров в сфере государственных закупок:

Предоставление потенциальным поставщиком недостоверной информации по требованиям конкурсной документации является основанием для не допуска его к участию в конкурсе.

Вопрос: В каких случаях потенциальный поставщик признаётся не соответствующим квалификационным требованиям?

Ответ: 

В соответствии со ст. 10 Закона РК «О государственных закупках», потенциальный поставщик признается не соответствующим квалификационным требованиям по одному из следующих оснований:

Да, это возможно, при условии, 

Государственные закупки способом запроса ценовых предложений проводятся на однородные товары, работы, услуги, если годовые объемы таких однородных товаров, работ, услуг в стоимостном выражении не превышают 4000-кратного размера месячного расчетного показателя.

Вопрос: Кто может быть назначен организатором государственных закупок?

Ответ: 

Организатор государственных закупок – это юридическое лицо, либо структурное подразделение, назначаемое для выполнения процедур организации и проведения государственных закупок. 

В соответствии с положениями статьи 56 Трудового кодекса РК Работник вправе по своей инициативе расторгнуть трудовой договор, уведомив об этом работодателя письменно не менее чем за один месяц, если в трудовом договоре не указан более длительный срок уведомления работником работодателя о расторжении трудового договора. При этом трудовой договор по инициативе работника может быть расторгнут до истечения срока уведомления с письменного согласия работодателя.

Вопрос: Куда может обратиться работник в случае нарушения прав работника по трудовым спорам?

Ответ: 

В случае нарушения прав работник имеет право обратиться в Департамент государственной инспекции труда и миграции и/или в прокуратуру.

Вопрос: Какой список документов должен предоставить работник для заключения с ним Трудового договора?

Ответ: 

Согласно статьи 32 Трудового Кодекса РК для заключения трудового договора необходимы следующие документы:

Вопрос: Какой список отчетности необходимо сдавать в государственные органы согласно трудового законодательства РК?

Ответ: 

В соответствии с Постановлением Правительства Республики Казахстан от 27 июня 2012 года № 859 «Об утверждении Правил ведения воинского учета военнообязанных и призывников» для осуществления воинского учета юридическими лицами и организациями образования назначаются лица, ответственные за ведение военно-учетной работы, которые ежегодно к 1 сентября представляют в МОВУ района (города областного значения) списки граждан 15-16-летнего возраста и к 1 декабря списки граждан, подлежащих приписке к призывным участкам и постановке на воинский учет в следующем году.