Ответ:

В пункте 1 статьи 71 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) предусмотрено, что для работников устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями.

Ответ:

В соответствии со ст. 12 ГК РК к одним из субъектов гражданских прав относятся физические лица, под физическими лицами понимаются граждане Республики Казахстан, граждане других государств, а также лица без гражданства.

Ответ:

В соответствии со ст. 2 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» (далее – Закон о ТОО), Товариществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами товарищество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники товарищества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

Ответ:

В подпункте 1) пункта 2 Приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30.11.2015 г. №929 «Об утверждении формы, Правил ведения и хранения трудовых книжек» (далее - Приказ) под трудовой книжкой понимается документ, содержащий сведения о трудовой деятельности работника.

Ответ:

Поскольку необходимость расторжения договора вызвана существенным нарушением условий договора исполнителем, то вы вправе требовать расторжения договора путем подачи уведомления. В данном случае срок, указанный в уведомлении может быть установлен по своему усмотрению.

Ответ:

Для того чтобы лицо могло сдать имущество в аренду, у передающего лица должно быть право распоряжения этим имуществом, что означает юридически обеспеченную возможность определять юридическую судьбу имущества.

Ответ:

В пункте 1 статьи 61 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) предусмотрено, что прекращение трудового договора оформляется актом работодателя, за исключением прекращения трудового договора в случае смерти (объявления судом умершим или признания безвестно отсутствующим)

Ответ:

В соответствии со ст. 1038 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее – ГК РК), наследование - это переход имущества умершего гражданина (наследодателя) к другому лицу (лицам) - наследнику (наследникам). Наследство умершего гражданина переходит к другим лицам на условиях универсального правопреемства как единое целое и в один и тот же момент.

Ответ:

В соответствии с п. 1 ст. 41 Предпринимательского кодекса Республики Казахстан (далее – ПК РК), крестьянским или фермерским хозяйством признается трудовое объединение лиц, в котором осуществление индивидуального предпринимательства неразрывно связано с использованием земель сельскохозяйственного назначения для производства сельскохозяйственной продукции, а также переработкой и сбытом этой продукции.

Ответ:

Согласно п.18 Правила разработки, пересмотра, утверждения и применения Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, тарифно-квалификационных характеристик профессий рабочих, Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих, а также типовых квалификационных характеристик должностей руководителей,