Официально оформляется на работу гражданин России, у него имеется РВП на 3 месяца, работа связана с выездом в Россию (водитель). Имеет ли гражданин России выезжать и заезжать пока у него РВП? Считается ли это нарушением?
Вопрос:
Официально оформляется на работу гражданин России, у него имеется РВП на 3 месяца, работа связана с выездом в Россию (водитель). Имеет ли гражданин России выезжать и заезжать пока у него РВП? Считается ли это нарушением?
Ответ:
Согласно подпункту 32) пункта 2 Приказа Министра внутренних дел Республики Казахстан от 4 декабря 2015 года № 992 «Об утверждении Правил выдачи иностранцам и лицам без гражданства разрешения на временное и постоянное проживание в Республике Казахстан» (далее - Правила)
под разрешением на временное проживание понимается документ, выдаваемый органами внутренних дел иммигрантам, при соблюдении требований, установленных законодательством Республики Казахстан, и предоставляющий им право проживания на определенный срок на территории Республики Казахстан в зависимости от цели пребывания.
Комитетом миграционной службы МВД совместно с заинтересованными государственными органами c 1 сентября 2022 года завершена доработка информационной системы, которой предусмотрено сохранение действия разрешения на временное проживание (далее - РВП), при выезде за пределы Республики Казахстан.
В этой связи, при многократных пересечениях государственной границы Республики Казахстан действие РВП сохраняется до окончания срока действия, а также РВП Пограничной службой изыматься не будет.
Разрешение на временное проживание согласно пункту 10 Постановления Правительства Республики Казахстан от 21 января 2012 года № 148 «Об утверждении Правил въезда и пребывания иммигрантов в Республике Казахстан, а также их выезда из Республики Казахстан и Правил осуществления миграционного контроля, а также учета иностранцев и лиц без гражданства, незаконно пересекающих Государственную границу Республики Казахстан, незаконно пребывающих на территории Республики Казахстан, а также лиц, которым запрещен въезд на территорию Республики Казахстан» (далее - Постановление), а также на основании Закона Республики Казахстан «О миграции населения» от 22.07.2011 года №477-IV (далее – Закон) оформляется на основании обращений физических и юридических лиц, заключивших с иммигрантом в установленном законодательством порядке трудовой договор.
На основании пункта 5 главы 2 Правил для получения государственной услуги РВП услугополучатели обращаются по месту регистрации в территориальные органы полиции (далее – услугодатель) либо через Государственную корпорацию либо через портал с заявлением-анкетой о выдаче иностранцу или лицу без гражданства разрешения на временное проживание в Республике Казахстан по форме, согласно приложению 1 к Правилам о выдаче РВП иммигрантам с приложением документов в зависимости от цели пребывания, предусмотренных Перечнем основных требований к оказанию государственной услуги «Выдача иностранцам и лицам без гражданства разрешения на временное проживание в Республике Казахстан» (далее – Требование к оказанию государственной услуги РВП) согласно приложению 1-1 к Правилам.
Разрешение на временное проживание (РВП) даёт право находиться в Казахстане на период действия трудового договора работника, но не более одного года.
Если иностранец меняет место работы, он должен в течение 15 дней обновить своё разрешение и сделать его уже от другого работодателя.
В пункте 6. Раздела 2 Постановления предусмотрено, что разрешенный срок пребывания иммигрантов в Республике Казахстан заканчивается для иммигрантов, оформивших разрешение на временное проживание - по истечении срока действия данного разрешения.
На основании изложенного, работодателю необходимо после оформления гражданина России на работу обратиться с обращением (заявлением) в органы внутренних дел по району для оформления РВП. После получения РВП, работник может осуществлять выезд с территории РК и въезд в РК на основании действующего РВП. При каждом въезде работника (гражданина РФ) на территорию РК, работодатель обязан в течение 3-х дней уведомить органы внутренних дел о его прибытии следующими способами:
- через электронный визово-миграционный портал по адресу (https://www.vmp.gov.kz/) или через gov.kz
- письменно обратиться в отдел миграционной службы органов внутренних дел по своему району
- Через приложение E-Qonaq.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Ответ:
Вид на жительство – это документ, подтверждающий право иностранца на постоянное проживание в РК.
Для его оформления необходимо получить разрешение на постоянное проживание на территории Казахстана. Разрешение выдается в территориальных департаментах полиции.
-
Ответ:
Законом Республики Казахстан ратифицирован Договор о Евразийском экономическом союзе. Российская Федерация – страна-участница Договора ЕАЭС, согласно которому жители стран-участниц могут трудоустраиваться на общих основаниях, как и граждане нашей страны, ограничения для иностранных граждан на них не распространяются.
-
Работник оформляет гражданство РФ, получит в июне, каковы действия работодателя, процесс оформления?
Ответ:
В рамках интеграционных объединений Республика Казахстан взаимодействует с государствами-членами Евразийского экономического союза. С 1 января 2015г. вступил в силу Договор о Евразийском экономическом союза, государствами-членами которого являются Республика Беларусь, Республика Казахстан и Российская Федерация, Республика Армения, Кыргызская Республика.
-
Ответ:
ИИН и ЭЦП получают только лично, поэтому нужно приехать в страну. Они нужны, чтобы заходить на сайт egov.kz — местный аналог Госуслуг, через который выполняют почти все операции, в том числе и регистрацию компаний.
-
Ответ:
Согласно Приказа Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 июня 2023 года № 279 регулируется Порядок и условий выдачи или продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода.
-
Ответ:
Российская Федерация является членом «Евразийский экономический союз» (ЕАЭС) (далее – государство-член). В соответствии с п. 1 ст. 97 «Договора о Евразийском экономическом союзе» от 29 мая 2014 года (далее – Договор),
-
Ответ:
Согласно пункту 38 Приказа Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 июня 2023 года № 279 «Об утверждении Правил и условий выдачи или продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода» (далее – Приказ) выданное местным исполнительным органом разрешение не подлежит передаче другим работодателям, действует только на территории соответствующей административно-территориальной единицы.
-
Ответ:
Согласно п. 5 и 9 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе, срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ (услуг).
-
Ответ:
Для привлечения иностранной рабочей силы работодатели ежегодно до 1 октября, представляют в местные исполнительные органы областей, города республиканского значения, столицы (далее – местные исполнительные органы), на территории которых предусматривается осуществление иностранными работниками трудовой деятельности, потребность в иностранной рабочей силе по форме согласно приложению 1
-
Ответ:
Иностранцам ИИН нужен для:
- открытия текущего счета в казахстанских банках;
- если иностранец получает доходы из источников в Казахстане;
- приобретения имущества в Казахстане, которое облагается налогами, к примеру автомобиля;