Ответ:

Статья 5. (Свобода предпринимательства) Предпринимательского кодекса, предусматривает:

1. Каждый имеет право на свободу предпринимательской деятельности, свободное использование своего имущества для любой законной предпринимательской деятельности.

Ответ:

Согласно действующего законодательства РК в области рекламы, а именно в соответствии с положениями Закона РК «О рекламе» (с изменениями и дополнениями от 07.07.2020 г.), существуют определенные требования к рекламе, оговоренные в ст.6 настоящего Закона.

Ответ:

 В соответствии с пп.28) п.1 ст.1 Трудового кодекса РК (далее - Кодекс) «трудовые обязанности» - это обязательства работника и работодателя, обусловленные нормативными правовыми актами РК, актом работодателя, трудовым, коллективным договорами. 

Ответ:

Согласно пункту 1 статьи 54 Трудового Кодекса Республики Казахстан (далее- ТК РК) не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности и пребывания работника в отпуске, за исключением случаев, предусмотренных подпунктами 1), 18), 20) и 23) пункта 1 статьи 52 ТК РК.    

Ответ:

На основании подпункта 24) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс), работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с работником, достигшим пенсионного возраста. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя допускается в любое время независимо от срока действия договора, но после достижения работником пенсионного возраста, с обязательным вручением уведомления не менее чем за один месяц до даты расторжения трудового договора, с выплатой компенсации в размере, определяемом трудовым, коллективным договорами и (или) актом работодателя.

Ответ:

Согласно подпункту 24 пункта 1 статьи 52 ТК РК, трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае достижения работником пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан».

Ответ:

Согласно пункту 8) части 1 статьи 41 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях административный арест является мерой административного взыскания и применяется за совершение административных правонарушений.

Ответ:

Работодатель вправе произвести выплату на погребение родственникам умершего работника.

В соответствии с подпунктом 18) пункта 1 статьи 156 Налогового кодекса РК из доходов физического лица, подлежащих налогообложению, исключаются выплаты для оплаты 

Ответ:

Согласно Трудовому кодексу РК работа может выполняться в соответствии с трудовым договором, заключенным, как по основному месту работы, так и по совместительству, которым является выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Ответ:

На основании ст. 119 Трудового кодекса РК, дуальное обучение осуществляется в соответствии с договором о дуальном обучении, заключаемым на основе формы типового договора о дуальном обучении, утверждаемой уполномоченным органом в области образования.