Ответ:

В соответствии с  Трудовым кодексом Республики Казахстан (далее по тексту ‒ Кодекс), работодатель имеет право издавать акты в пределах своей компетенции в соответствии с Кодексом и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, трудовым и (или) коллективным договорами, соглашениями (ст.11 Кодекса). Должностная инструкция – это один из локальных нормативных актов, принимаемых работодателем для регламентации трудовых отношений.

Ответ:

Статьей 188 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее – ГК РК) установлено, что право собственности есть признаваемое и охраняемое законодательными актами право субъекта по своему усмотрению владеть, пользоваться и распоряжаться принадлежащим ему имуществом. Собственнику принадлежат права владения, пользования и распоряжения своим имуществом.   

Ответ:

Указать цель создания коммерческого юридического лица, как извлечение прибыли – верно.

В п. 1 ст. 2 Предпринимательского кодекса Республики Казахстан (далее – ПК РК) установлено, что предпринимательством является самостоятельная, инициативная деятельность граждан, оралманов и юридических лиц, направленная на получение чистого дохода путем использования 

Ответ:

В данном случае, правовые отношения регулируются Гражданским кодексом Республики Казахстан.

В соответствии с п.6) п. 2 «Правил ценообразования на общественно значимых рынках», субъект общественно значимого рынка (далее – Субъект) – физическое или юридическое лицо, производящее (реализующее) товары (работы, услуги) на общественно значимых рынках.

Ответ:

С 2020 года у всех предпринимателей изменяются взносы и отчисления на ОСМС. У тех, кто, уже платит за своих работников увеличиваются ставки ОСМС, а также появляются взносы за работников и за себя.

Ответ:

Согласно п.7 статьй 241 ГПК РК должник, исполнивший судебное решение до предъявления исполнительного документа к принудительному исполнению, должен в течение трех рабочих дней уведомить об этом суд, вынесший решение.

Ответ:

Согласно действующему трудовому законодательству условия оплаты, нормирования труда входят в понятие «условия труда» (п.п.17) п.1 ст.1 Трудового кодекса РК).

Ответ:

Касательно ОСМС следует различать перечисления, которые работодатель осуществляет:

а) за счет доходов (заработной платы) работников – это взносы, 

б) за счет собственных средств работодателя – это отчисления.

Ответ:

Для открытия филиала необходимо:

1. заявление по форме, установленной Министерством юстиции Республики Казахстан. Заявление подписывается лицом, уполномоченным юридическим лицом, создающим филиал (представительство), и скрепляется печатью юридического лица. 

Ответ:

П.4 ст.28 Закона РК "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" - Право на долю участника в имуществе товарищества с ограниченной ответственностью носит не вещный, а обязательственный характер.