-
Раздел: Рабочее время Трудовые отношения
Ответ:
Рекомендуется рассмотреть гибкий график работы, который регулирует статья 74 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (c изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2020 г.) (далее по тексту – ТК РК), а именно:
-
Ответ:
В пункте 1 статьи 113 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (c изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2020 г.) (далее по тексту – ТК РК) указано следующее:
-
Ответ:
В соответствии с пунктами 446 и 447 Правил осуществления государственных закупок от 11 декабря 2015 года № 648 финансовая устойчивость потенциального поставщика определяется веб-порталом автоматически на основании сведений органов государственных доходов в том числе об уплаченных налогах.
-
Ответ:
Согласно статье 350 Налогового кодекса исчисление, удержание и уплата в бюджет индивидуального подоходного налога осуществляются у источника выплаты налоговым агентом по доходам, указанным в подпунктах 1) - 12) и 17) статьи 321 настоящего Кодекса, в случае, если такие доходы подлежат выплате (выплачиваются) указанным налоговым агентом.
-
Ответ:
ИПН, исчисляемый самостоятельно
Согласно статье 318 Налогового кодекса объектом обложения индивидуальным подоходным налогом является в том числе облагаемый доход физического лица при самостоятельном налогообложении.
-
Ответ:
В данном случае необходимо направить Уведомление об утверждении услуг по предоставлению микрокредитов организацией, осуществляющей микрофинансовую деятельность и Уведомление о начале или прекращении деятельности лица, являющегося субъектом финансового мониторинга в соответствии с Законом Республики Казахстан «О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма».
-
Ответ:
Правовые отношения регулируются Гражданским Кодексом Республики Казахстан (далее – Кодекс), Кодексом Республики Казахстан «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) (с изменениями и дополнениями по состоянию на 10.01.2020 г.)
-
Ответ:
Согласно п.1 ст.540 ГК РК - по договору имущественного найма (аренды) наймодатель обязуется предоставить нанимателю имущество за плату во временное владение и пользование.
-
Ответ:
Подпунктом 24) пункта 1 статьи 52 Трудового Кодекса РК от 23.11.2015 г. за № 414-V (c изменениями и дополнениями по состоянию на 01.01.2020 г.) (далее по тексту – ТК РК) предусмотрено основание для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае достижения работником пенсионного возраста,
-
Ответ:
Согласно п.4 примечания Приложения 6 к конкурсной документации Правил осуществления государственных закупок предусмотрено, что в случае наличия требования по стажу, документом, подтверждающим стаж работника, является электронная копия выписки из единого накопительного пенсионного фонда о перечисленных обязательных пенсионных взносов или сведений из Государственного фонда социального страхования о произведенных социальных отчислениях