Ответ:

В соответствии со статьей 546 Гражданского кодекса РК плата за пользование нанятым имуществом уплачивается нанимателем в порядке, сроки и в форме, установленные договором, если законодательными актами не установлено иное.

Ответ:

В одностороннем порядке путем издания приказа изменить условия оплаты труда и уменьшить рабочий день работникам работодатель не вправе.

Ответ:

Размер заработной платы устанавливается статьей 103 Трудового кодекса.

В соответствии с данной статьей размер месячной заработной платы работника устанавливается дифференцированно в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, а также условий труда.

Размер месячной заработной платы максимальным размером не ограничивается.

Ответ:

Если речь идет о возможности отказа от предоставления ценового  (коммерческого) предложения, которые заказчик запрашивает с целью осуществления в последующем закупки из одного источника:

Ответ:

Согласно статье 400 Налогового кодекса суммой налога на добавленную стоимость, относимого в зачет получателем товаров, работ, услуг, являющимся плательщиком налога на добавленную стоимость, признается сумма налога на добавленную стоимость, подлежащего уплате за полученные товары, работы и услуги, если они используются или будут использоваться в целях облагаемого оборота по реализации, и указанного в счете-фактуре,

Ответ:

Вкладом в уставный капитал товарищества могут быть в том числе имущественные права, включая права на объекты интеллектуальной собственности и иное имущество.

Ответ:

Ответ на данный вопрос регулирует закон: Закон РК «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне» от 18 декабря 1992 года

Ответ:

ч.1 ст.6 Закона РК "О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств" для государственной регистрации юридического лица в регистрирующий орган подается заявление по форме, 

Ответ:

В п. 9 ст. 53 ТК РК указано что, расторжение трудового договора по основанию, предусмотренному подпунктом 24) пункта 1 статьи 52 настоящего Кодекса, допускается по достижении работником пенсионного возраста, установленного пунктом 1 статьи 11 Закона Республики Казахстан "О пенсионном обеспечении в Республике 

Ответ:

Согласно ст. 405 Гражданского кодекса РК, стороны вправе продлить действие договора на новый срок. Продление срока действия договора производится по правилам статьи 397 настоящего Кодекса.