Ответ:

Статья 604. (Договор безвозмездного пользования имуществом) Гражданского кодекса Республики Казахстан, предусматривает:

1. По договору безвозмездного пользования имуществом (договору ссуды) одна сторона (ссудодатель) передает имущество в безвозмездное временное пользование другой стороне (ссудополучателю), а последняя обязуется вернуть то же имущество в том состоянии, в каком она его получила, с учетом нормального износа, или в состоянии, обусловленном договором.

Ответ:

Статья 94. (Случаи и порядок перенесения оплачиваемого ежегодного трудового отпуска) Трудового кодекса Республики Казахстан, гласит:

1. Оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск переносится полностью или в его части в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

при отпуске по беременности и родам.

Ответ:

Вопросы договорного права регулируется Гражданским Кодексом РК (далее – ГК РК),  в частности, статьями 393-405.

Прямой ссылки на запрет того, чтобы реквизитов Сторон в тексте Договора не было на отдельном листе в законе нет.

Ответ:

Статья 30. (Срок трудового договора) Трудового кодекса Республики Казахстан, предусматривает:

1. Трудовой договор может быть заключен:

1) на неопределенный срок;

2) на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунктами 3), 4), 5) и 6) настоящего пункта.

Ответ:

Согласно нормам Гражданского Кодекса Республики Казахстан по договору возмездного оказания услуг (ГПХ) исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги. 

Ответ:

Предлагаем выдержку из Кодекса законов о труде Казахской ССР от 21 июля 1972 года  (утратил силу с 01.01.2000 г. в соответствии с  Законом Республики Казахстан от 10 декабря 1999 года № 494-I  «О введении в действие Закона Республики Казахстан «О труде в Республике Казахстан»):

Ответ:

Разница между Договором и Контрактом в том, что Контрактами называют сделки международного характера

Ответ:

Исковой давностью по налоговому обязательству и требованию признается период времени, в течение которого налогоплательщик в том числе:

• обязан представить налоговую отчетность, вправе внести изменения и дополнения в налоговую отчетность, отозвать налоговую отчетность;
  
• вправе потребовать зачет и (или) возврат налогов и платежей в бюджет, пени.

Ответ:

Законодательства РК не регламентирует критерии приказов по производственному составу и личному составу.

В соответствии п.43, ст.1 Трудового кодекса РК (далее – Кодекс) акты работодателя - приказы, распоряжения, инструкции, правила, положения, графики сменности, графики вахт, графики отпусков, издаваемые работодателем; 

Ответ:

Статья 193. (Требования к составлению и хранению учетной документации) Налогового кодекса Республики Казахстан, предусматривает:

1. Учетная документация составляется налогоплательщиком (налоговым агентом) на бумажном и (или) электронном носителях на казахском и (или) русском языках.