Было издано дополнительное соглашение о внесении изменении к Трудовому договору сотрудника: п. 1.2 О должностной инструкции (внести изменения в ди) и изменить приложение 1 о зарплате. Срок действия данного дополнительного соглашения с 1 мая по 1 сентября. Какой акт необходимо издать, чтобы сотрудник по истечению срока дополнительного соглашения начал выполнять свои прежние обязанности и получать прежнюю зарплату?

Было издано дополнительное соглашение о внесении изменении к Трудовому договору сотрудника: п. 1.2 О должностной инструкции (внести изменения в ДИ) и изменить приложение 1 о зарплате. Срок действия данного дополнительного соглашения с 1 мая по 1 сентября. Какой акт необходимо издать, чтобы сотрудник по истечению срока дополнительного соглашения начал выполнять свои прежние обязанности и получать прежнюю зарплату?

22.09.2019 21:59
87

Вопрос:

Было издано дополнительное соглашение о внесении изменении к Трудовому договору сотрудника: п. 1.2 О должностной инструкции (внести изменения в ди) и изменить приложение 1 о зарплате.

Срок действия данного дополнительного соглашения с 1 мая по 1 сентября. Какой акт необходимо издать, чтобы сотрудник по истечению срока дополнительного соглашения начал выполнять свои прежние обязанности и получать прежнюю зарплату?

Ответ:

Если в дополнительном соглашении к трудовому договору изначально было указано, что срок действия данного соглашения с 1 мая по 1 сентября, то оно автоматически прекратит свое действие и работник вернется к прежним обязанностям и условиям труда.

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Понравилась статья? Поделитесь со своими друзьями
Вам также может быть интересно: