Чем отличаются три вида трудового договора в РК?

Чем отличаются три вида трудового договора в РК?

04.12.2020 22:58
9636

Вопрос:

Чем отличаются три вида трудового договора в РК?

Ответ:

Согласно пп. 36)  ст. 1 ТК РК, трудовой договор – письменное соглашение между работником и работодателем, в соответствии с которым работник обязуется лично выполнять определенную работу (трудовую функцию), соблюдать трудовой распорядок, а работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда,

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Вам также может быть интересно: