С работником заключили трудовой договор в декабре 2024 года. По некоторым причинам его данные не были внесены в енбек.кз, будет ли нарушением, если занести данные по трудовому договору текущей датой?

С работником заключили трудовой договор в декабре 2024 года. По некоторым причинам его данные не были внесены в енбек.кз, будет ли нарушением, если занести данные по трудовому договору текущей датой?

15.01.2025 11:54
501

Вопрос:

С работником заключили трудовой договор в декабре 2024 года. По некоторым причинам его данные не были внесены в енбек.кз, будет ли нарушением, если занести данные по трудовому договору текущей датой?

Ответ:

Действующее законодательство РК не содержит прямой ответственности за несвоевременное внесение сведений в ЕСУТД, однако государственные инспекторы труда при проведении государственного контроля и выявления факта могут вынести предписание об устранении, невыполнение которого может повлечь административную ответственность.

...

Ответ представлен в демо варианте
Доступ к полной базе ответов предоставлен только зарегистрированным подписчикам. Для того чтобы получить доступ Вам необходимо зарегистрироваться (авторизоваться) и оформить подписку .
Вам также может быть интересно: