Что означает "Совокупное вознаграждение" и как облагается в налоговом учете у поставщика и покупателя?
Вопрос:
Что означает "Совокупное вознаграждение" и как облагается в налоговом учете у поставщика и покупателя?
Ответ:
Согласно общедоступным источникам совокупное вознаграждение складывается из заработной платы, премий или программ поощрения, льгот и компенсации, предусмотренной специальными контрактными соглашениями.
Если более детально, в совокупное вознаграждение входят:
Базовое вознаграждение (оклад) – повременная оплата, оценивает квалификацию, опыт, а также знания и навыки, необходимые для занимаемой должности.
Переменное вознаграждение – премии за достигнутые результаты в оценочный период (месяц, квартал, год).
Награды и бонусы за особые достижения (победы в соревнованиях и конкурсах, и т.п.).
Льготы: страхование за счет компании, пенсионные фонды, дополнительные выплаты к отпуску, к рождению ребенка и т.п.
Карьерные возможности: перспективы роста на занимаемой должности (повышение квалификации, расширение областей ответственности, рост дохода по итогам оценки), возможности перехода на другую должность в компании.
Нематериальные ценности: поддержка организации, оценка талантов и достижений, признание ценности сотрудника для компании, расширение полномочий и возможностей для самореализации.
Баланс работы и личной жизни: соблюдение рабочего графика, минимизация переработок и работы во внеурочное время, уважение к праву сотрудника на личное время, досуг, интересы и увлечения помимо работы.
То есть, понятие совокупного вознаграждения гораздо шире, чем количество денежных единиц.
Вместе с тем, в Налоговом кодексе РК понятие «совокупное вознаграждение» отсутствует, следовательно, порядок налогообложения данного вознаграждения не рассматривается.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Общие вопросы Аренда
Ответ:
Как следует из описания вопроса, Арендатор не имеет прямых договорных отношений с ТОО. Ввиду отсутствия прямых договорных отношений между ТОО и Арендатором, оснований для возникновения каких-либо рисков со стороны ТОО не усматриваются.
-
Раздел: Общие вопросы
Ответ:
Как следует из положений статьи 76 Кодекса Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года № 120-VI ЗРК. «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)» https://adilet.zan.kz/rus/docs/K1700000120 и других нормативных актов, иностранное юридическое лицо должно получить БИН в следующих случаях если:
-
Раздел: Регистрация бизнеса Общие вопросы
Ответ:
Согласно пункту 1 Статьи 30 Кодекса Республики Казахстан от 29 октября 2015 года № 375-V ЗРК «Предпринимательский кодекс Республики Казахстан» https://adilet.zan.kz/rus/docs/K1500000375 (далее – «Предпринимательский кодекс»)
-
Раздел: Все ответы Общие вопросы
Ответ:
I. Вводная часть
Компания (далее – Налоговый агент) в 2022 году приобрела услуги у нерезидента – юридического лица, резидента Федеративной Республики Германия. Услуги оказаны за пределами территории Республики Казахстан.
-
Раздел: Аренда Общие вопросы
Ответ:
ТОО может возмещать работнику затраты на амортизацию личного авто, используя заключение договора аренды. При выплате компенсации необходимо документально подтвердить принадлежность авто и определить размер возмещения.
-
Раздел: Общие вопросы
Ответ:
СНР по патенту и СНР специального мобильного приложения входят в состав СНР для субъектов малого бизнеса, куда входят также СНР по упрощенной декларации и СНР фиксированного вычета.
-
Раздел: Общие вопросы
Ответ:
ТОО может возмещать работнику затраты на амортизацию личного авто, используя заключение договора аренды. При выплате компенсации необходимо документально подтвердить принадлежность авто и определить размер возмещения.
-
Раздел: Общие вопросы
Ответ:
В данной ситуации ИП (СНР) является поставщиком и при выписке ЭСФ на сумму 26,5 млн. тенге налоги по СНР оплачены и отражены в налоговой отчетности, но фактически данные услуги не предоставлялись.
-
Раздел: Общие вопросы
Ответ:
Согласно пп.106 п.1 ст. 1 Социального кодекса РК» лицо с инвалидностью – лицо, имеющее нарушение здоровья со стойким расстройством функций организма, обусловленное заболеваниями, увечьями (ранениями, травмами, контузиями), их последствиями, нарушениями, которое приводит к ограничению жизнедеятельности и необходимости его социальной защиты.
-
Раздел: Общие вопросы
Ответ:
В соответствии с Законом Республики Казахстан № 165-VII ЗРК от 21 декабря 2022 года в целях поддержки предпринимательства внесены следующие изменения и дополнения в Налоговом кодексе.