Для согласительной комиссии обязательно ли создавать протокол общего собрания?

Для согласительной комиссии обязательно ли создавать протокол общего собрания?

16.11.2023 10:36
463

Вопрос:

Для согласительной комиссии обязательно ли создавать протокол общего собрания?

Ответ:

Согласно подпункту 26) п.2 ст.23 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК) работодатель обязан создавать согласительную комиссию. 

Согласно п.2 ст.159 согласительная комиссия является постоянно действующим органом, создаваемым в организации, ее филиалах и представительствах на паритетных началах из равного числа представителей от работодателя и работников.

Количественный состав членов согласительной комиссии, порядок ее работы, содержание и порядок принятия решения согласительной комиссией, срок полномочий согласительной комиссии, вопрос о привлечении посредника устанавливаются в письменном соглашении между работодателем и представителями работников либо в коллективном договоре.

Протоколом собрание трудового коллектива принимает, в том числе решение об избрании членов комиссии. На основании Протокола Работодатель издает Приказ.

Таким образом, протокол общего собрания является обязательным документом для издания приказа.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: