Для заключения договора об оказании разовых услуг стоит ли исполнителям открывать ИП и заключать с ними договор, либо можно заключить с физическими лицами? Как правильно сделать?
Вопрос:
Для заключения договора об оказании разовых услуг стоит ли исполнителям открывать ИП и заключать с ними договор, либо можно заключить с физическими лицами? Как правильно сделать?
Ответ:
При заключении договоров ГПХ физическому лицу, не обязательно регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя.
Согласно п.2 ст.35 Предпринимательского кодекса РК, обязательной госрегистрации в качестве ИП подлежат физические лица, которые отвечают одному из следующих условий:
- используют труд наемных работников на постоянной основе;
- имеют от частного предпринимательства годовой доход в размере, превышающем 12 МЗП.
Согласно п.3. ст.35 этого же Кодекса физическое лицо, не использующее труд работников на постоянной основе, вправе не регистрироваться в качестве ИП при получении:
- доходов, подлежащих налогообложению у источника выплаты;
- имущественного дохода.
Согласно ст. 350 НК РК исчисление, удержание и уплата в бюджет ИПН осуществляются у источника выплаты налоговым агентом по доходам, указанным в подпунктах 1) – 12) и 17) ст.321 НК РК, в случае, если такие доходы подлежат выплате (выплачиваются) указанным налоговым агентом.
Согласно п.2 ст.321 НК РК, в годовой доход физлица включается доход от реализации товаров, выполнения работ, оказания услуг (кроме имущественного дохода), полученный физическим лицом, не являющимся ИП или лицом, занимающимся частной практикой.
Таким образом, если между исполнителем-физлицом и заказчиком-ТОО или ИП заключен договор ГПХ, заказчик несет функции налогового агента, а выплачиваемые физлицу доходы облагает ИПН у источника выплаты, а также исчисляет и перечисляет социальные платежи.
Поскольку доход по договору ГПХ уже обложен у источника выплаты, у физлица не возникает обязанности регистрировать ИП. Ведь в противном случае его доход облагался бы налогами дважды.
На основании изложенного, вы можете заключить договор ГПХ на оказание разовых услуг с физическим лицом. При этом вы, как налоговый агент, с вознаграждения по договору ГПХ, выплачиваемого за оказанные физическим лицом услуги, должны перечислить:
- подоходный налог (ИПН);
- пенсионные взносы (ОПВ);
- взносы на медицинское страхование за счет лица (ВОСМС).
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В статье 27 Трудового Кодекса РК указано, что отличительными признаками трудового договора от иных видов договоров является наличие в нем одного из следующих условий:
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Согласно пункту 11 статьи 121 Кодекса Республики Казахстан от 27 декабря 2017 года № 125-VI ЗРК «О недрах и недропользовании» требования к проведению поисковых и оценочных работ, включая пробную эксплуатацию, а также работ по разработке месторождений углеводородов устанавливаются в Единых правилах по рациональному и комплексному использованию недр,
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Главным признаком трудового договора, отличающим его от других видов договоров, является наличие одного из следующих условий (статья 27 ТК РК):
1) выполнение работником работы (трудовой функции) по определенной квалификации, специальности, профессии или должности;
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Юридические услуги предоставляются в соответствии с положениями действующего гражданского, налогового и иного законодательства, определяющего правовые отношения в сфере бизнеса.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В соответствии со ст. 12 Гражданского кодекса РК, под физическими лицами понимаются граждане Республики Казахстан, граждане других государств, а также лица без гражданства.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Согласно п. 530 Правил осуществления государственных закупок предельные объемы работ и услуг, которые могут быть переданы субподрядчикам (соисполнителям) для выполнения работ либо оказания услуг, в соответствии с пунктом 23-1 статьи 43 Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» не должны превышать в совокупности одной второй объема выполняемых работ или оказываемых услуг.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Согласно п. 1 Договора о Евразийском экономическом союзе (далее по тексту — Договор), Работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального рынка труда. При этом трудящимся государств-членов не: требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства.
-
Раздел: Услуги и подряд Налоговая отчетность
Ответ:
Согласно пункту 1 статьи 8 Закона Республики Казахстан от 28.02.2007 года №234-III “О бухгалтерском учете и финансовой отчетности” (далее - Закон) руководство или индивидуальный предприниматель:
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Согласно нормам Трудового Кодекса Республики Казахстан Работник обязан выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности, подчиняясь при этом правилам внутреннего трудового распорядка.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Субъекты частного предпринимательства в соответствии с статьей 26 Предпринимательского кодекса Республики Казахстан в праве осуществлять любые виды предпринимательской деятельности, иметь свободу доступа на рынки товаров, работ и услуг.