Для заключения договора об оказании разовых услуг стоит ли исполнителям открывать ИП и заключать с ними договор, либо можно заключить с физическими лицами? Как правильно сделать?
Вопрос:
Для заключения договора об оказании разовых услуг стоит ли исполнителям открывать ИП и заключать с ними договор, либо можно заключить с физическими лицами? Как правильно сделать?
Ответ:
При заключении договоров ГПХ физическому лицу, не обязательно регистрироваться в качестве индивидуального предпринимателя.
Согласно п.2 ст.35 Предпринимательского кодекса РК, обязательной госрегистрации в качестве ИП подлежат физические лица, которые отвечают одному из следующих условий:
- используют труд наемных работников на постоянной основе;
- имеют от частного предпринимательства годовой доход в размере, превышающем 12 МЗП.
Согласно п.3. ст.35 этого же Кодекса физическое лицо, не использующее труд работников на постоянной основе, вправе не регистрироваться в качестве ИП при получении:
- доходов, подлежащих налогообложению у источника выплаты;
- имущественного дохода.
Согласно ст. 350 НК РК исчисление, удержание и уплата в бюджет ИПН осуществляются у источника выплаты налоговым агентом по доходам, указанным в подпунктах 1) – 12) и 17) ст.321 НК РК, в случае, если такие доходы подлежат выплате (выплачиваются) указанным налоговым агентом.
Согласно п.2 ст.321 НК РК, в годовой доход физлица включается доход от реализации товаров, выполнения работ, оказания услуг (кроме имущественного дохода), полученный физическим лицом, не являющимся ИП или лицом, занимающимся частной практикой.
Таким образом, если между исполнителем-физлицом и заказчиком-ТОО или ИП заключен договор ГПХ, заказчик несет функции налогового агента, а выплачиваемые физлицу доходы облагает ИПН у источника выплаты, а также исчисляет и перечисляет социальные платежи.
Поскольку доход по договору ГПХ уже обложен у источника выплаты, у физлица не возникает обязанности регистрировать ИП. Ведь в противном случае его доход облагался бы налогами дважды.
На основании изложенного, вы можете заключить договор ГПХ на оказание разовых услуг с физическим лицом. При этом вы, как налоговый агент, с вознаграждения по договору ГПХ, выплачиваемого за оказанные физическим лицом услуги, должны перечислить:
- подоходный налог (ИПН);
- пенсионные взносы (ОПВ);
- взносы на медицинское страхование за счет лица (ВОСМС).
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Услуги и подряд Трудовой договор
Ответ:
Можно заключить ГПХ, но в вашем случае риск переквалификации в трудовой договор довольно высокий. Даже если вы не называете это рабочим временем, регулярная уборка два раза в день это уже систематическая функция, характерная для штатного работника.
-
Ответ:
Командировка – это право, закрепленное только для работников по трудовым договорам. ГПХ регулируется гражданским кодексом и предполагает выполнение конкретной работы за вознаграждение, но не устанавливает трудовые отношения, график, отпуск или командировки.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В соответствии с пп. 27) п. 2 ст. 23 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) работодатель обязан вносить в Единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД) сведения исключительно о заключении,
-
Ответ:
Действующим законодательством Республики Казахстан не установлен запрет на использование договоров гражданско-правового характера с 2026 года, однако уже сейчас и ранее продолжительное время закреплен принцип
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Действующим законодательством Республики Казахстан не установлен запрет на использование договоров гражданско-правового характера с 2026 года, однако уже сейчас и ранее продолжительное время закреплен принцип недопустимости подмены трудовых отношений гражданско-правовыми,
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В 2026 году ограничений на привлечение физического лица по договору ГПХ таковых нет и никогда не было. Но важно учитывать несколько ключевых моментов, чтобы договор не был признан трудовым, а уполномоченные государственные органы не наложили штрафы.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Заключение Договора гражданско-правового характера (далее – ГПХ) с указанием стоимости работы за сутки и определением общей суммы в акте выполненных работ допустимо в соответствии с Гражданским кодексом Республики Казахстан (далее – ГК РК).
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Заключение Договора гражданско-правового характера (далее – ГПХ) с указанием стоимости работы за сутки и определением общей суммы в акте выполненных работ допустимо в соответствии с Гражданским кодексом Республики Казахстан (далее – ГК РК).
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Законом «Об акционерных обществах» ограничение на заключение договоров гражданско-правового характера (ГПХ) с нерезидентами — физ. лицами не установлено.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В соответствии с главой 32 «Подряд» и главой 33 «Возмездное оказание услуг» Гражданского кодекса Республики Казахстан, договор гражданско-правового характера может быть заключен на любой срок, в том числе на 11 месяцев,