Как правильно оформить самозанятого на работу в ТОО? Каков порядок действий?

---

...

• Как правильно оформить самозанятого на работу в ТОО? Каков порядок действий?

  Автор:

  Гришина

  03.09.2026 03:37

  219

  Раздел:  Услуги и подряд

  Ответ:

  Оформление физического лица, применяющего специальный налоговый режим для самозанятых, для выполнения работ или оказания услуг в пользу ТОО осуществляется на основании гражданско-правового договора, если фактические отношения сторон не имеют признаков трудовых отношений.
  
• ТОО субъект естественной монополии, частная форма собственности. Заключили договор подряда (заказчики), по условиям которого, акт выполненных работ подписывается в системе е-курылыс. Обязан ли заказчик соблюдать это условие, минуя е-курылыс можно ли ввести объект в эксплуатацию и какая ответственность наступит для сторон, при нарушении этого условия?

  Автор:

  Жунусова Жадыра

  14.08.2026 03:18

  123

  Раздел:  Услуги и подряд

  Ответ:

  В соответствии с п. 4.3 Договора Заказчик обязан при приемке работ утвердить акт выполненных работ, сформированный и подписанный ЭЦП в информационной системе уполномоченного органа, либо отказать в его принятии с указанием мотивированных оснований.
  

• Может ли гражданин Турции законно осуществлять консультационную деятельность на территории Казахстана в рамках безвизового режима без получения рабочей визы и разрешения на работу?

  Автор:

  Гришина

  10.07.2026 02:45

  113

  Раздел:  Услуги и подряд

  Ответ:

  В соответствии со статьей 3 Закона Республики Казахстан «О правовом положении иностранцев» иностранцы в Республике Казахстан имеют права и свободы, а также несут обязанности, установленные Конституцией, законами и международными договорами Республики Казахстан, если иное не предусмотрено законодательством Республики Казахстан.
  

• Обязательно ли регистрировать договор ГПХ на портале Enbek.kz?

  Автор:

  Гришина

  08.07.2026 05:17

  132

  Раздел:  Услуги и подряд

  Ответ:

  Действующим законодательством Республики Казахстан не предусмотрена обязанность работодателя (заказчика) регистрировать договоры гражданско-правового характера (ГПХ) на портале Enbek.kz (Единая система учета трудовых договоров (ЕСУТД)).
  
• Можно ли привлечь гражданина Турции по договору ГПХ на срок меньше месяца?

  Автор:

  Гришина

  08.07.2026 04:57

  120

  Раздел:  Услуги и подряд

  Ответ:

  Гражданский кодекс Республики Казахстан не предусматривает ограничений по заключению договоров гражданско-правового характера с иностранными гражданами, в том числе с гражданами Турции, а также не устанавливает минимального или максимального срока действия такого договора.
  

• Для заключения договора ГПХ физическое лицо отправляет в чат ватсап свое удостоверение личности с мобильного банковского приложения из которого вносятся данные удостоверения личности и ИИН в договор. Также предоставляет свой номер телефона и адрес электронной почты. Является ли это сбором персональных данных и нужно ли в данном случае подписывать Согласие на сбор и обработку персональных данных?

  Автор:

  Гришина

  08.07.2026 04:04

  117

  Раздел:  Услуги и подряд

  Ответ:

  В соответствии с подпунктом 2) статьи 1 Закона Республики Казахстан от 21 мая 2013 года № 94-V «О персональных данных и их защите» (далее – Закон) персональные данные – это сведения, относящиеся к определенному или определяемому на их основании субъекту персональных данных, зафиксированные на электронном, бумажном и (или) ином материальном носителе.
  

• Обязательно ли работодателю регистрировать договоры ГПХ на Енбек (или других инфо-системах) и вести там же штатное расписание?

  Автор:

  Гришина

  24.06.2026 03:15

  178

  Раздел:  Услуги и подряд Все вопросы по Трудовым отношениям

  Ответ:

  Действующим законодательством Республики Казахстан на сегодняшний день не предусмотрена обязанность работодателя регистрировать договоры гражданско-правового характера (ГПХ) в Enbek.kz (ЕСУТД) или иных информационных системах.
  
• В связи с вступлением в силу с 08 июня 2026 года изменений, касающихся ограничения использования договоров ГПХ, вправе ли организация продолжать заключать договоры оказания услуг с физическими лицами в случаях, когда выполняемая работа носит разовый, периодический либо дистанционный характер и не предполагает постоянного присутствия работника на рабочем месте?

  Автор:

  Гришина

  15.06.2026 03:09

  161

  Раздел:  Услуги и подряд

  Ответ:

  В связи со вступлением в силу с 8 июня 2026 года изменений в законодательство Республики Казахстан, направленных на усиление разграничения трудовых и гражданско-правовых отношений, включая дополнение статьи 26 Трудового кодекса РК (далее – ТК РК) пунктом 1-1,
  

• ТОО планирует заключить договоры с продажниками как с самозанятыми, какие есть риски?

  Автор:

  Гришина

  09.04.2026 03:47

  123

  Раздел:  Услуги и подряд

  Ответ:

  С 1 января 2026 года в Казахстане действует специальный налоговый режим для самозанятых. Самозанятые - это физические лица, не зарегистрированные как ИП, которые не привлекают наёмных работников, ведут деятельность из перечня разрешённых видов
  

• ТОО обслуживаются Жилые комплексы, для обслуживания лифтов должна быть создана диспетчерская служба, где круглосуточно находятся диспетчера. Кто должен выделять помещение под диспетчерскую и каким санитарным нормам должно соответствовать помещение?

  Автор:

  Ана Качибаиа

  08.04.2026 05:38

  108

  Раздел:  Все ответы Услуги и подряд

  Ответ:

  Согласно пп. 14) Статьи 2 Закона Республики Казахстан «О жилищных отношениях» (далее – «Закон»)

  Общим имуществом объекта кондоминиума являются – части объекта кондоминиума, включая лифты;