-
Ответ:
Данной нормы еще нет в законодательстве и с 1 января 2019 г., работодатели пока не обязаны регистрировать трудовые договоры на сайте Енбек. Реализуется пилотный проект, в котором участвует несколько крупных компаний нашей страны.
-
Вопрос:
Можно ли на предприятии вести только электронный журнал регистрации приказов?
-
Ответ:
Согласно Статьи 34 Трудового кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V, прием на работу оформляется актом работодателя, издаваемым на основании заключенного трудового договора.
-
Ответ:
В Статье 32 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V перечислены документы, необходимые для заключения трудового договора (далее по тексту-Трудовой Кодекс).
-
Ответ:
В п.1 ст.93 Трудового Кодекса РК указано, что очередность предоставления оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков работникам определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения работников, либо устанавливается вне графика отпусков по соглашению сторон.
-
Ответ:
Штатное расписание — это внутренний организационно-правовой документ компании, в котором зафиксирован численный состав сотрудников с указанием должностей и должностных окладов, постоянных надбавок и других выплат.
-
Ответ:
Порядок оформления трудовых книжек регулируют Правила ведения, хранения и оформления трудовых книжек, утвержденные приказом Министра здравоохранения и социального развития РК от 30.11.2015 г. за № 929.
-
Ответ:
В одном приказе о командировании работников можно указать несколько лиц и в том числе с разными датами, ограничений в данном случае законодательство не содержит.
-
Ответ:
Ответ на Ваш вопрос находится в новых Правилах документирования, управления документацией и использования систем электронного документооборота в государственных и негосударственных организациях, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 31 октября 2018 года № 703.
-
Ответ:
Срок хранения документов, в том числе кадровых, регламентируется Перечнем типовых документов, образующихся в деятельности государственных и негосударственных организаций,