Если иностранный гражданин переходит работать в другую компанию, необходимо ли оформить новое разрешение на привлечение специалиста. Может ли одновременно действовать два разрешения? Должен ли иностранный гражданин выезжать из страны на период между оформлениями разрешения?
Категории вопросов:

Если иностранный гражданин переходит работать в другую компанию, необходимо ли оформить новое разрешение на привлечение специалиста. Может ли одновременно действовать два разрешения? Должен ли иностранный гражданин выезжать из страны на период между оформлениями разрешения?

Автор:
Оспанова Лейла
06.03.2024 05:06
1215

Вопрос:

Если иностранный гражданин переходит работать в другую компанию, необходимо ли оформить новое разрешение на привлечение специалиста. Может ли одновременно действовать два разрешения? Должен ли иностранный гражданин выезжать из страны на период между оформлениями разрешения?

Ответ:

Согласно пункту 38 Приказа Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 июня 2023 года № 279 «Об утверждении Правил и условий выдачи или продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода» (далее – Приказ) выданное местным исполнительным органом разрешение не подлежит передаче другим работодателям, действует только на территории соответствующей административно-территориальной единицы.

При этом, допускается направление работодателем иностранных работников, на которых получены разрешения, в командировку на предприятия, организации, находящиеся на территории иных административно-территориальных единиц, на срок, который не превышает суммарно девяносто календарных дней в течение одного календарного года.

В соответствии с пунктом 41 Приказа разрешение на привлечение иностранной рабочей силы прекращает свое действие в следующих случаях:

1) истечения срока, на который оно выдано;

2) отзыва разрешения;

3) прекращения деятельности физического лица – работодателя, ликвидации юридического лица – работодателя;

4) добровольного возврата разрешения работодателем в местный исполнительный орган;

5) при невнесении копий документов, подтверждающие уплату сбора за выдачу и продление разрешения;

6) переоформления разрешения на другого иностранного работника.

Местный исполнительный орган в течении трех рабочих дней со дня принятия решения о прекращении действия разрешения предусмотренных подпунктами 2), 4) и 6) настоящего пункта направляет информацию в территориальный орган Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее – МВД РК) области, города республиканского значения, столицы о прекращении действия разрешения.

Таким образом если вы хотите перейти работать в другую компанию, то необходимо учесть следующее:

  • Разрешение на привлечение иностранного специалиста от текущей компании прекращает свое действие при переоформлении разрешения на другого иностранного работника (пункт 41, подпункт 6 Приказа).
  • Перед переходом к новой компании, вам необходимо рассчитаться с предыдущей фирмой и, возможно, закрыть текущее разрешение.
  • Процедура переоформления разрешения на привлечение специалиста должна быть проведена в соответствии с установленными правилами и условиями.

Уважаемый пользователь! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) ответа.

Вам также может быть интересно: