Если иностранный гражданин переходит работать в другую компанию, необходимо ли оформить новое разрешение на привлечение специалиста. Может ли одновременно действовать два разрешения? Должен ли иностранный гражданин выезжать из страны на период между оформлениями разрешения?

Если иностранный гражданин переходит работать в другую компанию, необходимо ли оформить новое разрешение на привлечение специалиста. Может ли одновременно действовать два разрешения? Должен ли иностранный гражданин выезжать из страны на период между оформлениями разрешения?

06.03.2024 11:06
95

Вопрос:

Если иностранный гражданин переходит работать в другую компанию, необходимо ли оформить новое разрешение на привлечение специалиста. Может ли одновременно действовать два разрешения? Должен ли иностранный гражданин выезжать из страны на период между оформлениями разрешения?

Ответ:

Согласно пункту 38 Приказа Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 июня 2023 года № 279 «Об утверждении Правил и условий выдачи или продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода» (далее – Приказ) выданное местным исполнительным органом разрешение не подлежит передаче другим работодателям, действует только на территории соответствующей административно-территориальной единицы.

При этом, допускается направление работодателем иностранных работников, на которых получены разрешения, в командировку на предприятия, организации, находящиеся на территории иных административно-территориальных единиц, на срок, который не превышает суммарно девяносто календарных дней в течение одного календарного года.

В соответствии с пунктом 41 Приказа разрешение на привлечение иностранной рабочей силы прекращает свое действие в следующих случаях:

1) истечения срока, на который оно выдано;

2) отзыва разрешения;

3) прекращения деятельности физического лица – работодателя, ликвидации юридического лица – работодателя;

4) добровольного возврата разрешения работодателем в местный исполнительный орган;

5) при невнесении копий документов, подтверждающие уплату сбора за выдачу и продление разрешения;

6) переоформления разрешения на другого иностранного работника.

Местный исполнительный орган в течении трех рабочих дней со дня принятия решения о прекращении действия разрешения предусмотренных подпунктами 2), 4) и 6) настоящего пункта направляет информацию в территориальный орган Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее – МВД РК) области, города республиканского значения, столицы о прекращении действия разрешения.

Таким образом если вы хотите перейти работать в другую компанию, то необходимо учесть следующее:

  • Разрешение на привлечение иностранного специалиста от текущей компании прекращает свое действие при переоформлении разрешения на другого иностранного работника (пункт 41, подпункт 6 Приказа).
  • Перед переходом к новой компании, вам необходимо рассчитаться с предыдущей фирмой и, возможно, закрыть текущее разрешение.
  • Процедура переоформления разрешения на привлечение специалиста должна быть проведена в соответствии с установленными правилами и условиями.

Уважаемый пользователь! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) ответа.

Вам также может быть интересно: