Если после рождения ребенка ИП также подаст заявление на ежемесячную социальную выплата на случай потери дохода, в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года, но в тоже время будет работать, (получает доход, выписывает авр каждый месяц), будет ли это считаться нарушением закона?
Категории вопросов:

Если после рождения ребенка ИП, также подаст заявление на ежемесячную социальную выплату, на случай потери дохода, в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года, но в тоже время будет работать, (получает доход, выписывает авр каждый месяц), будет ли это считаться нарушением закона?

Автор:
Кречетова Светлана
06.02.2023 10:39
476

Вопрос:

Если после рождения ребенка ИП, также подаст заявление на ежемесячную социальную выплату, на случай потери дохода, в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года, но в тоже время будет работать, (получает доход, выписывает авр каждый месяц), будет ли это считаться нарушением закона?

Ответ:

Для ответа на Ваш вопрос необходимо обратиться к следующим НПА РК:

1.Приказ Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 8 июня 2020 года № 217. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 8 июня 2020 года № 20838 «Об утверждении Правил исчисления (определения) размеров социальных выплат, назначения, перерасчета, приостановления, возобновления, прекращения и осуществления социальных выплат из Государственного фонда социального страхования» далее Правила.

2. Закон Республики Казахстан от 26 декабря 2019 года № 286-VІ ЗРК «Об обязательном социальном страховании»

Согласно  вышеназванных  НПА есть  порядок  требований к получению выплаты  и  прекращению  данной   выплаты в случае  не соблюдения, законодательства.

По вашему вопросу  ответ   будет  «да» будет нарушение  если  Вы  получаете  выплату,  но при этом   продолжаете  работать.

В соответствии с Законом Республики Казахстан от 26 декабря 2019 года № 286-VІ ЗРК «Об обязательном социальном страховании» обязательному социальному страхованию подлежат:

  • индивидуальные предприниматели, в том числе главы крестьянских или фермерских хозяйств;

Законом «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам государственной молодежной политики и социального обеспечения» от 26 декабря 2022 года № 168-VІI, утвержден ряд социальных мер, выдвинутых Президентом РК в своем послании от 1 сентября 2022 года.

Соответствующие поправки внесены в  Закон Республики Казахстан от 28 июня 2005 года «О государственных пособиях семьям, имеющим детей». Таким образом, пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться течение 1,5 лет с рождения ребенка, так же продлены сроки обращения за назначением пособий с 12 до 18 месяцев.

Согласно п.1 статьи 24 Закона РК «Об обязательном социальном страховании»  социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста полутора лет назначается участнику системы обязательного социального страхования, осуществляющему уход за ребенком (детьми) и имеющему право на получение социальных выплат из фонда

Социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста полутора лет назначается с даты рождения, указанной в свидетельстве о рождении ребенка, по день достижения им возраста полутора лет включительно.

Статья 28. Закона РК «Об обязательном социальном страховании» определяет   прекращение социальных выплат

1. Социальная выплата прекращается:

  • в связи со смертью получателя (признанием судом безвестно отсутствующим или объявлением умершим). При этом социальная выплата осуществляется по месяц смерти получателя (со дня вступления в законную силу решения суда о признании безвестно отсутствующим или объявлении умершим) включительно;
  • в связи с представлением получателем недостоверных документов (сведений), послуживших основанием для принятия решения о назначении социальной выплаты. При этом социальная выплата прекращается со дня ее назначения;
  • в связи с подачей заявления получателя на прекращение социальной выплаты. При этом социальная выплата прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем подачи заявления.

Других   оснований для прекращения социальной выплаты Законом не предусмотрено.

При подаче заявления по получению выплаты подписывают заявление о необходимости сообщения обо всех изменениях, влекущих изменение (приостановление, прекращение) размера социальной выплаты, а также об изменении места жительства (в том числе выезд за пределы Республики Казахстан), анкетных данных, банковских реквизитов в отделение Государственной корпорации в течение десяти календарных дней со дня возникновения таких изменений. 

Вместе с тем, для получателей социальных выплат на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста полутора лет из Государственного фонда социального страхования дополнительно устанавливаются обязательные пенсионные взносы (далее – ОПВ), которые подлежат субсидированию за счет бюджетных средств.

Размер ежемесячной бюджетной субсидии определяется как разница между суммой ОПВ, исчисленных из среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, и суммой ОПВ, удерживаемых из социальной выплаты. 

Субсидирование дополнительно установленных ОПВ за счет бюджетных средств приостанавливается на основании решения уполномоченного государственного органа в случае выявлении факта перечисления агентом ОПВ. 

Таким образом, если вы работаете и получаете  доход  вы  должны  будете  делать  отчисления и при перечислении ОПВ, субсидирование за счет бюджетных средств будет приостановлено. 

Вывод: Следовательно, как только появятся отчисления, а вы пишите, что получаете доход вам могут приостановить получение   данной выплаты.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: