Если в ТОО принимается на должность руководитель/директор, гражданин России, то необходимо ли на него получить разрешение на работу (на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан) работодателю... какие правила для оформления граждан Российской Федерации на текущий момент в трудовой миграции на территории РК?

Если в ТОО принимается на должность руководитель/директор, гражданин России, то необходимо ли на него получить разрешение на работу (на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан) работодателю... какие правила для оформления граждан Российской Федерации на текущий момент в трудовой миграции на территории РК?

30.09.2022 09:49
596

Вопрос:

Если в ТОО принимается на должность руководитель/директор, гражданин России, то необходимо ли на него получить разрешение на работу (на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан) работодателю... какие правила для оформления граждан Российской Федерации на текущий момент в трудовой миграции на территории РК?

Ответ:

В связи с заключением международного договора о Евразийском экономическом союзе (далее Договор), между нашими странами, разделом 26 указанного Договора, государства-члены осуществляют сотрудничество по согласованию политики в сфере регулирования трудовой миграции в рамках Союза, а также по оказанию содействия организованному набору и привлечению трудящихся государств-членов для осуществления ими трудовой деятельности в государствах-членах.

Статья 97 Договора предусматривает: Работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального рынка труда. При этом трудящимся государств-членов не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства. 

На основании вышеизложенного, граждане стран участниц Договора вправе осуществлять трудовую деятельность в стране участнице Договора без получения разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Для трудоустройства гражданину России необходимо получить ИИН, а также зарегистрировать трудовой договор в отделе миграции по месту осуществления трудовой деятельности. 

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: