Есть ли какие либо ограничения по заключению договоров ГПХ с иностранцами?
Категории вопросов:

Есть ли какие либо ограничения по заключению договоров ГПХ с иностранцами?

Автор:
Калошина Екатерина
06.05.2019 00:42
8078

Вопрос:

Есть ли какие либо ограничения по заключению договоров ГПХ с иностранцами?

Ответ:

В соответствии положениями Закона Республики Казахстан «О миграции населения», временно пребывающие в Республику Казахстан иностранцы и лица без гражданства могут являться только трудовыми мигрантами, в силу того, что не допускается осуществление предпринимательской деятельности ими в качестве субъекта малого и среднего предпринимательства без образования юридического лица.

То есть, в соответствии с законодательством Республики Казахстан физическое лицо – иностранец не может быть индивидуальным предпринимателем (ИП) и, соответственно, регистрация физического лица – иностранца (включая иностранцев, имеющих вид на жительство) в качестве индивидуального предпринимателя запрещена.

Однако, согласно ст. 96 Договора о Евразийском экономическом союзе (далее – Договор), государства-члены, осуществляют сотрудничество по согласованию политики в сфере регулирования трудовой миграции в рамках Союза, а также по оказанию содействия организованному набору и привлечению трудящихся государств-членов для осуществления ими трудовой деятельности в государствах-членах.

Данной статьей Договора определено, что «заказчик работ (услуг)» – юридическое или физическое лицо, которое предоставляет трудящемуся государства-члена работу на основании заключенного с ним гражданско-правового договора в порядке и на условиях, которые предусмотрены законодательством государства трудоустройства;

  • «трудовая деятельность» - деятельность на основании трудового договора или деятельность по выполнению работ (оказанию услуг) на основании гражданско-правового договора, осуществляемая на территории государства трудоустройства в соответствии с законодательством этого государства;
  • «миграционная карта (карточка)» - документ, который содержит сведения о гражданине государства-члена, въезжающем на территорию другого государства-члена, и служит для учета и контроля за его временным пребыванием на территории государства въезда;
  • «трудящийся государства-члена» - лицо, являющееся гражданином государства-члена, законно находящееся и на законном основании осуществляющее трудовую деятельность на территории государства трудоустройства, гражданином которого оно не является и в котором постоянно не проживает;

Работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального рынка труда. При этом трудящимся государств-членов не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства.

Срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ (услуг).

Таким образом, с иностранцем Вы можете заключить договор ГПХ при условии наличия у него разрешения на осуществление трудовой деятельности на территории Республики Казахстан, в силу того, что налоги по договору ГПХ, в соответствии с п. 1 ст. 656 Налогового кодекса облагаются индивидуальным подоходным налогом у источника выплаты по ставкам, указанным в ст. 646 Налогового кодекса без осуществления налоговых вычетов, если иное не установлено данной статьей.  

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: