Физ. лицо предоставило деньги в долг другому физ. лицу по расписку. Как вернуть долг, если должник не собирается возвращать полученные деньги и не выходит на связь?
Вопрос:
Физ. лицо предоставило деньги в долг другому физ. лицу по расписку. Как вернуть долг, если должник не собирается возвращать полученные деньги и не выходит на связь?
Ответ:
В соответствии с п. 2 ст. 716 Гражданского кодекса РК (далее ГК РК) договор займа признается заключенным в надлежащей письменной форме также при наличии облигации, расписки заемщика или иного документа, удостоверяющего передачу ему заимодателем определенной суммы или определенного количества вещей.
Согласно п.1 ст.178 ГК РК общий срок исковой давности устанавливается в три года. К вашей ситуации применяется общий срок исковой давности, т.е. три года. Т.е., например, если вам должны вернуть деньги 30.09.2019 года, то с 30.09.2019 года по 29.09.2022 года вы имеете право обратиться в суд с иском о взыскании суммы.
Если вы знаете место жительства заемщика, то сначала можете написать письмо-уведомление, ссылаясь на расписку о том, что заемщик получил денежные средства и должен вернуть его в предусмотренный в письме срок с указанием суммы и срока возврата. Данное письмо-уведомление требуется для того чтобы перед судом доказать, что вы пытались решить вопрос мирным путем и ваши попытки не привели к должному результату, т.е. возврату денег.
После можете обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании суммы займа с приложением расписки и письма-уведомления.
В соответствии со ст. 92-1 Закона РК «О нотариате» (далее Закон) для взыскания денег нотариус совершает исполнительные надписи на документе, устанавливающем задолженность. Можете обратиться к нотариусу. Только в расписке четко должны быть указаны: ФИО должнка, сумма задолженности, дата возврата и выдачи.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Взыскание долга Все ответы
Ответ:
В соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан, в случае принятия наследства несовершеннолетним, включая имущество с обременением (долгами), обязательства по долгам наследодателя ограничены пределами наследственного имущества. Личное имущество законного представителя (родителя, опекуна) не подлежит взысканию.
-
Раздел: Взыскание долга
Ответ:
В случае выявления недостачи товара, работодатель вправе взыскать с работника сумму причинённого ущерба, однако только при соблюдении порядка, установленного Трудовым кодексом Республики Казахстан.
-
Раздел: Взыскание долга
Ответ:
В случае выявления крупной недостачи товара в ходе инвентаризации в компании, работодатель вправе взыскать ущерб с материально ответственного работника.
-
Раздел: Взыскание долга Судопроизводство
Ответ:
В соответствии с п.1 ст.48 ГПК Республики Казахстан, истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований или отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением или соглашением об урегулировании спора (конфликта) в порядке медиации либо соглашением об урегулировании спора в порядке партисипативной процедуры по правилам, предусмотренным статьями 169, 170, 171 и главой 17 настоящего Кодекса.
-
Раздел: Взыскание долга
Ответ:
Вам необходимо написать письменную досудебную претензию контрагенту и потребовать произвести оплату за полностью выполненные работы с указанием срока оплаты.
-
Раздел: Взыскание долга Общие вопросы
Ответ:
Штраф представляет собой один из видов неустойки. Может устанавливаться в точном размере или в процентном соотношении к определенной сумме. Взымается однократно.
-
Ответ:
Согласно статье 115 Трудового кодекса РК удержания из заработной платы работника производятся по решению суда, а также в случаях, предусмотренных законами Республики Казахстан и статьей 115 ТК РК.
-
Ответ:
Требование о взыскании задолженности по заработной плате работник вправе подать, без каких – либо ограничений. Пунктом 3 статьи 113 ТК РК предусмотрено, что при невыплате заработной платы работодателем в полном объеме и в сроки, которые установлены трудовым, коллективным договорами, работодатель несет ответственность в соответствии с законами Республики Казахстан.
-
Раздел: Взыскание долга
Ответ:
Гражданским кодексом Республики Казахстан (далее – ГК РК) установлен общий срок исковой давности в три года. В случае если в течении срока действия договора, а также срока исковой давности задолженность не погашена, то вы в праве направить клиенту письменные претензии с требованием оплаты в установленный вами срок.
-
Раздел: Взыскание долга
Ответ:
Необходимо в кратчайшие сроки попросить работника написать объяснительную по факту выявленной недостачи. Если она откажется - составить акт об отказе за подписью трех сотрудников (кадры, бухгалтерия, представитель руководства) – п 2. Ст. 165 ТК РК.