Физические лица оказывают платные услуги РГУ. Как лучше их оформить?
Вопрос:
Физические лица оказывают платные услуги РГУ. Как лучше их оформить?
Ответ:
Юридическое лицо, созданное в организационно-правовой форме РГУ, является субъектом государственных закупок.
п.п.1 и п.п. 2 ст.1 Закона РК "О государственных закупках" устанавливает, что к сфере государственных закупок не относятся трудовые договоры и договоры на оказание возмездных услуг заключенных с физическими лицами, не являющимися индивидуальными предпринимателями.
Таким образом, законодательство РК предоставляет Вам право заключить два вида договора:
1) Трудовой договор на срок выполнения определенной работы;
2) Договор на оказание возмездных услуг с физическими лицами.
При заключении договора на оказание возмездных услуг с физическими лицами рекомендуется воздержаться от того, чтобы в нем были элементы трудового договора, например, график оказания услуг с 9.00 до 18.00, в течение 5 дней в неделю с понедельника по пятницу.
Данная рекомендация обусловлена спецификой налогообложения этих двух правоотношений.
Трудовой договор, который заключен на срок выполнения определенной работы, облагается всеми налогами, которые установлены для трудовых отношений.
Договор об оказании возмездных услуг облагается 10% ИПН и 10% ОПВ, которые удерживаются у источника выплаты.
Таким образом, если, например, Вы привлекаете физическое лицо, для оказания Вам услуг, но со многими элементами трудового договора, тогда Вам желательно заключить трудовой договор на срок выполнения определенной работы.
В случае, если, например, Вы привлекаете лицо, скажем для оказания консультативной услуги, в какой то сфере и этому лицу не требуется находиться в Вашем офисе на протяжении всего рабочего дня, 5 дней в неделю и нет иных ярко выраженных элементов трудового договора, тогда Вы вправе заключить договор на оказание возмездных услуг.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Договоры
Ответ:
Физическое лицо вправе подать исковое заявление в суд с требованием о взыскании неустойки, при этом размер требования зависит от установленного сторонами или законом процента к сумме неисполненного обязательства.
Согласно ст. 293 Гражданского кодекса РК (далее - Кодекс), неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законодательством или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства, в частности в случае просрочки исполнения. По требованию об уплате неустойки кредитор не обязан доказывать причинение ему убытков.
Ст. 298 Кодекса предусмотрены основания для взыскания неустойки, а именно то, что неустойка взыскивается за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства при наличии условий привлечения должника к ответственности за нарушение обязательства (ст.359 настоящего Кодекса).
В соответствии со ст. 359 Кодекса, должник отвечает за неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение обязательства при наличии вины, если иное не предусмотрено законодательством или договором. Должник признается невиновным, если докажет, что он принял все зависящие от него меры для надлежащего исполнения обязательства.
Соглашение о неустойке должно быть совершено в письменной форме, независимо от формы основного обязательства.
Несоблюдение письменной формы влечет ничтожность соглашения о неустойке (ст. 294 Кодекса).
-
Раздел: Договоры Купля-продажа и поставка
Ответ:
Данный вопрос регулируется нормами Гражданского Кодекса Республики Казахстан. -
Ответ:
Данный вопрос решается согласно Гражданскому Кодексу Республики Казахстан. -
Раздел: Купля-продажа и поставка Договоры
Ответ:
Данный вопрос решается согласно Гражданскому Кодексу Республики Казахстан. -
Ответ:
Данный вопрос регулируется нормами Постановления Правления Национального Банка Республики Казахстан от 25 декабря 2013 года № 292 «О введении ограничений на проведение отдельных видов банковских и других операций финансовыми организациями». -
Раздел: Иные гражданские сделки Договоры
Ответ:
Данный вопрос решается согласно Гражданскому Законодательству Республики Казахстан. -
Раздел: Договоры
Ответ:
Данный вопрос регулируется Трудовым Кодексом Республики Казахстан (далее - ТК РК).
-
Раздел: Договоры
Ответ:
Данные правовые отношения регулируются Гражданским кодексом Республики Казахстан (Особенная часть) от 1 июля 1999 года № 409-I (далее по тексту – ГК РК).
-
Раздел: Договоры
Ответ:
Правовые отношения по данному вопросу регулируются Гражданским Кодексом Республики Казахстан (далее – Кодекс), в частности статьями 387, 395, главой 4, Законом Республики Казахстан от 7 января 2003 года № 370-II «Об электронном документе и электронной цифровой подписи» (далее – Закон).
-
Раздел: Договоры
Ответ:
Данные правовые отношения регулируются Гражданским кодексом Республики Казахстан (Общая часть), принят Верховным Советом Республики Казахстан 27 декабря 1994 года (далее по тексту – ГК РК).