Гражданин России является исполнительным органом по Трудовому Договору. Необходимо ли производить регистрацию при выезде в Россию в течение 90 дней, если есть регистрация собственника арендованного жилья? Сотрудник выехал, но после приезда не зарегистрировался.
Вопрос:
Гражданин России является исполнительным органом по Трудовому Договору. Необходимо ли производить регистрацию при выезде в Россию в течение 90 дней, если есть регистрация собственника арендованного жилья? Сотрудник выехал, но после приезда не зарегистрировался.
Ответ:
Иностранцы, временно пребывающие в Казахстане, обязаны зарегистрироваться по месту своего постоянного или временного проживания в течение 5 календарных дней, а граждане стран-членов ЕАЭС, прибывшие в РК на работу, и члены их семей—в течение 30 календарных дней со дня пересечения государственной границы РК.
Для трудоустройства граждан РФ, Кыргызстана, Армении или Беларуси на территории Республики Казахстан наличие разрешения на привлечение иностранной рабочей силы уполномоченного органа не требуется.
Их регистрация в качестве трудовых мигрантов производится по упрощенному режиму, в соответствии с требованиями Договора о ЕАЭС. Для этого казахстанский работодатель должен написать письмо в управление миграционной полиции с просьбой зарегистрировать работника-гражданина РФ в качестве трудового мигранта.
К письму требуется приложить копии паспорта, трудового договора, миграционной карты (свидетельства временного пребывания на территории РК.). Никаких дополнительных документов от работника не потребуется.
Постановка иностранных граждан на учет осуществляется путем регистрации паспортов и внесения соответствующих отметок в миграционную карточку, оформляемую при въезде в РК (с отметкой о въезде и заполнением графы «регистрация»; в графе «цель поездки» должно быть указано «на работу»). Регистрация оформляется на период срока действия трудового разрешения, но в любом случае на срок, не превышающий срок действия национального паспорта иностранца и визы. Таким образом Ваш работник с РФ, при условии что срок трудового договора не истек, зарегистрирован как трудовой мигрант на срок действия трудового договора.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Ответ:
Для получения квоты на привлечение иностранных работников вам следует обратиться в Министерство труда и социальной защиты населения. Этот орган отвечает за вопросы, связанные с трудовой миграцией и квотами на иностранных работников.
-
Ответ:
Статьей 6 Закона Республики Казахстан "О правовом положении иностранцев" установлено, что иностранцы, постоянно проживающие в Республике Казахстан, в трудовых отношениях имеют те же права и несут те же обязанности, что и граждане Республики Казахстан.
-
Ответ:
Данная категория иностранных граждан в трудовых отношениях имеет абсолютно те же права и несет те же обязанности, что и казахстанские граждане. К ним безоговорочно применяются нормы Трудового кодекса РК.
-
Ответ:
Согласно статье 6 Закона РК от 19.06.1995 г. №2337 «О правовом положении иностранцев» иностранцы могут осуществлять трудовую деятельность в Республике Казахстан на основании и в порядке, установленными законодательством и международными договорами Республики Казахстан. В целях обеспечения реализации конституционного права граждан Республики Казахстан на свободу труда законодательными актами могут быть установлены ограничения по осуществлению трудовой деятельности иностранцев в Республике Казахстан.
-
Ответ:
Согласно статье 6 Закона РК от 19.06.1995 г. №2337 «О правовом положении иностранцев» иностранцы могут осуществлять трудовую деятельность в Республике Казахстан на основании и в порядке, установленными законодательством и международными договорами Республики Казахстан.
-
Ответ:
Согласно п.17 Постановления Правительства РК «Об утверждении Правил въезда и пребывания иммигрантов в Республике Казахстан, а также их выезда из Республики Казахстан и Правил осуществления миграционного контроля, а также учета иностранцев и лиц без гражданства, незаконно пересекающих Государственную границу Республики Казахстан, незаконно пребывающих на территории Республики Казахстан, а также лиц, которым запрещен въезд на территорию Республики Казахстан, а также их выезда из Республики Казахстан» пребывать в Казахстане без виз могут граждане:
-
Ответ:
Статьей 6 Закона Республики Казахстан "О правовом положении иностранцев" установлено, что иностранцы, постоянно проживающие в Республике Казахстан, в трудовых отношениях имеют те же права и несут те же обязанности, что и граждане Республики Казахстан.
-
Ответ:
Законом Республики Казахстан ратифицирован Договор о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года.
Согласно ст. 97, Работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального рынка труда.
-
Ответ:
Вид на жительство – это документ, подтверждающий право иностранца на постоянное проживание в РК.
Для его оформления необходимо получить разрешение на постоянное проживание на территории Казахстана. Разрешение выдается в территориальных департаментах полиции.
-
Ответ:
Законом Республики Казахстан ратифицирован Договор о Евразийском экономическом союзе. Российская Федерация – страна-участница Договора ЕАЭС, согласно которому жители стран-участниц могут трудоустраиваться на общих основаниях, как и граждане нашей страны, ограничения для иностранных граждан на них не распространяются.