Как оплачивается лист временной нетрудоспособности работнику со сменным графиком работы?

Как оплачивается лист временной нетрудоспособности работнику со сменным графиком работы?

07.07.2020 08:49
396

Вопрос:

Как оплачивается лист временной нетрудоспособности работнику со сменным графиком работы?

Ответ:

Согласно Трудовому кодексу РК (далее – Кодекс) социальные пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются работникам с первого дня нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности или до установления инвалидности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

Согласно статье 79 Кодекса работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного работником. В данном случае социальные пособия по временной нетрудоспособности должны производится с первого дня нетрудоспособности, который совпадает на рабочие дни работника.

Правила назначения и выплаты социального пособия, а также определения его размера утверждены постановлением Правительства Республики Казахстан от 28 декабря 2015 года № 1103 (далее-Правила).

В соответствии с пунктом 7 Правил определено, что размер месячного пособия конкретного работника определяется путем умножения его среднего дневного заработка на количество рабочих дней, подлежащих оплате согласно листу нетрудоспособности.

При этом размер месячного пособия не может превышать пятнадцатикратной величины МРП, за исключением случаев, установленных настоящими Правилами.

Исчисление средней заработной платы производится в соответствии с Едиными правилами, утвержденными Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 30 ноября 2015 года № 908. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 26 декабря 2015 года № 12533.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: