Как правильно рассчитать и удержать налоги с работника нерезидента имеющего вид на жительство в Казахстане?
Категории вопросов:

Как правильно рассчитать и удержать налоги с работника нерезидента имеющего вид на жительство в Казахстане?

Автор:
София
24.01.2023 08:46
469

Вопрос:

Как правильно рассчитать и удержать налоги с работника нерезидента имеющего вид на жительство в Казахстане?

Ответ:

Согласно ст. 217 НК резидентом Казахстана в целях НК признается физическое лицо:

  • постоянно пребывающее в РК (есть ВНЖ);
  • непостоянно пребывающее в РК, но центр жизненных интересов которого находится в РК:
  1. физическое лицо имеет гражданство РК или разрешение на проживание в РК (вид на жительство).

Согласно п.1 ст. 644 НК доходами нерезидента из источников в РК признаются следующие виды доходов:

  • 20) доход физического лица-нерезидента от деятельности в РК по трудовому договору (соглашению, контракту), заключенному с резидентом или нерезидентом, являющимися работодателями;
  • 21) доход трудового иммигранта-нерезидента по трудовому договору, заключенному в соответствии с трудовым законодательством РК на основании разрешения трудовому иммигранту.

Согласно п.3 ст. 655 НК, исчисление ИПН у ИВ с учетом положений, предусмотренных п. 2 ст. 319 НК, производится налоговым агентом без осуществления налоговых вычетов путем применения ставки 10% к сумме следующих доходов физического лица-нерезидента, включая доходы в натуральной форме и виде материальной выгоды:

  • от деятельности в РК по трудовому договору (соглашению, контракту), заключенному с резидентом или нерезидентом, являющимися работодателями.
  • Согласно пп.1) п.2 ст. 484 НК объектом налогообложения социальным налогом являются расходы работодателя по доходам работника, указанные в пп.20), 22), 23) и 24) п. 1 ст. 644 НК (прописаны выше).
  • Согласно п. 2 и п. 3 ст. 2 Закона «Об ОСМС» иностранцы, постоянно проживающие на территории РК и иностранцы и члены их семей, временно пребывающие на территории РК в соответствии с условиями международного договора, ратифицированного РК, пользуются правами и несут обязанности в системе ОСМС наравне с гражданами РК.
  • Согласно ст. 5 Закона «Об обязательном социальном страховании» иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РК, пользуются правом на получение социальных выплат наравне с гражданами РК, если иное не предусмотрено Конституцией, законами и международными договорами.
  • Согласно п. 2 ст. 2 Закона «Об ОПВ» иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории РК, пользуются правом на пенсионное обеспечение наравне с гражданами РК, если иное не предусмотрено законами и международными договорами.
  • Согласно п. 3 ст. 98 Договора о ЕАЭС установлено, что социальное обеспечение (социальное страхование) (кроме пенсионного) трудящихся государств-членов и членов семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства.
  • Согласно п.1 ст. 3 Соглашения формирование пенсионных прав трудящихся осуществляется за счет пенсионных взносов на тех же условиях и в том же порядке, что и формирование пенсионных прав граждан государства трудоустройства.

Вывод: С заработной платы удерживается ИПН(вычетом), ОПВ, ВОСМС.

Работодатель за своего сотрудника уплачивает ОСМС, СН, СО.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: