Какие льготы есть у сотрудницы, имеющей статус "многодетная мать" (имеет 4 детей)? Имеет ли такой человек льготы по налогам, если он не сотрудник, а работает по договору ГПХ?
Вопрос:
Какие льготы есть у сотрудницы, имеющей статус "многодетная мать" (имеет 4 детей)? Имеет ли такой человек льготы по налогам, если он не сотрудник, а работает по договору ГПХ?
Ответ:
Согласно пп. 17-3 ст.1 Кодекса «О браке (супружестве) и семье» №518-IV от 26.12.2011 г. многодетная семья в Казахстане –это семья, в составе которой совместно проживают 4 и более:
- детей до 18 лет;
- студентов до 23 лет, обучающихся очно в школах, организациях послесреднего образования ВУЗах или получающих послевузовское образование.
На основании пп. 11 п. 1 ст. 26 Закона РК «Об обязательном социальном медицинском страховании» взносы государства на ОСМС уплачиваются ежемесячно в течение первых 5 рабочих дней текущего месяца в порядке, определяемом бюджетным законодательством РК, за многодетных матерей, награжденные подвесками «Алтын алқа», «Кұміс алқа» или получившие ранее звание «Мать-героиня», а также награжденные орденами «Материнская слава» І и II степени.
В соответствии с пп. 1 п. 7 ст. 28 данного Закона освобождаются от уплаты взносов в фонд лица, указанные п. 1 ст. 26 настоящего Закона. Согласно пп. 3 п. 3 ст. 27 Закона от уплаты ООСМС освобождаются работодатели за многодетных матерей, награжденных подвесками «Алтын алқа», «Кұміс алқа» или получивших ранее звание «Мать-героиня», а также награжденных орденами «Материнская слава» I и II степени.
Согласно Закона РК «О пенсионном обеспечении» ОПВ удерживаются, если многодетная работница:
- не достигла пенсионного возраста 60 и более лет (п.1 ст.11 закона №105-V);
- не является инвалидом 1 и 2 групп (бессрочно).
Согласно Закона РК № 286-VІ от 26.12.2019 г. «Об обязательном социальном страховании», если многодетная работница не достигла 60 и более лет - СО уплачиваются.
Налоговым Кодексом РК не предусмотрены льготы по ИПН у источника выплаты и социальному налогу для многодетных работниц. Обложение ИПН и социальным налогом таких работниц производится в стандартном порядке.
Таким образом, если сотрудник работает по договору ГПХ, никаких льгот нет кроме ВОСМС для многодетных матерей, награжденных подвесками «Алтын алқа», «Кұміс алқа» или получивших ранее звание «Мать-героиня», а также награжденных орденами «Материнская слава» I и II степени.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Общие вопросы
Ответ:
Запрет по ОКЭД 68204 касается именно субаренды крупных торговых объектов (рынки, ТЦ категорий 1–2 и пр.), а не любой аренды торговой недвижимости вообще.
-
Раздел: Общие вопросы
Ответ:
Нормативные основания признания расходов вычетом
Пункт 1 статьи 242 НК РК устанавливает, что расходы налогоплательщика, связанные с деятельностью, направленной на получение дохода, подлежат вычету, если такие расходы:
- экономически обоснованы;
- документально подтверждены;
- непосредственно связаны с деятельностью налогоплательщика.
- экономически обоснованы;
-
Раздел: Общие вопросы
Ответ:
Подарочные сертификаты сотрудникам по случаю дня рождения признаются доходом работников в натуральной форме и подлежат обложению всеми «зарплатными» налогами и социальными отчислениями (ИПН, ОПВ, СО, ОСМС, ВОСМС и т. д.) в соответствии с пп.3 ст.323, ст.320, п.1 ст.351 Налогового кодекса РК (далее – НК РК).
-
Ответ:
Имеется ТОО, которое оказывает населению медицинские услуги возмездного характера (далее – «ТОО»). В системе ГОМБП данное ТОО не участвует. ТОО не является плательщиком НДС.
-
Раздел: Общие вопросы
Ответ:
К существующим действующим договорам заключенным в 2025 году и ранее, следует заключить Дополнительное соглашение с оговоркой о нижеследующем:
-
Раздел: Общие вопросы Аренда
Ответ:
Как следует из описания вопроса, Арендатор не имеет прямых договорных отношений с ТОО. Ввиду отсутствия прямых договорных отношений между ТОО и Арендатором, оснований для возникновения каких-либо рисков со стороны ТОО не усматриваются.
-
Раздел: Общие вопросы
Ответ:
Как следует из положений статьи 76 Кодекса Республики Казахстан от 25 декабря 2017 года № 120-VI ЗРК. «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)» https://adilet.zan.kz/rus/docs/K1700000120 и других нормативных актов, иностранное юридическое лицо должно получить БИН в следующих случаях если:
-
Раздел: Регистрация бизнеса Общие вопросы
Ответ:
Согласно пункту 1 Статьи 30 Кодекса Республики Казахстан от 29 октября 2015 года № 375-V ЗРК «Предпринимательский кодекс Республики Казахстан» https://adilet.zan.kz/rus/docs/K1500000375 (далее – «Предпринимательский кодекс»)
-
Раздел: Все ответы Общие вопросы
Ответ:
I. Вводная часть
Компания (далее – Налоговый агент) в 2022 году приобрела услуги у нерезидента – юридического лица, резидента Федеративной Республики Германия. Услуги оказаны за пределами территории Республики Казахстан.
-
Раздел: Аренда Общие вопросы
Ответ:
ТОО может возмещать работнику затраты на амортизацию личного авто, используя заключение договора аренды. При выплате компенсации необходимо документально подтвердить принадлежность авто и определить размер возмещения.