Какой договор можно заключить с работником на выполнение определённой работы сроком на 1 месяц?

Какой договор можно заключить с работником на выполнение определённой работы сроком на 1 месяц?

12.08.2018 09:51
1178

Вопрос:

Какой договор можно заключить с работником на выполнение определённой работы сроком на 1 месяц?

Ответ:

Для выполнения работ производственного цикла в организациях наряду с трудовыми отношениями имеют место и гражданско-правовые отношения.

Следовательно, в трудовых отношениях заключается между сторонами, которыми являются работник и работодатель, трудовой договор (далее ТД, именно так он называется согласно Трудовому кодексу РК).

В гражданско-правовых отношениях, связанных с трудом, между исполнителем и заказчиком в соответствии с нормами Гражданского кодекса РК ( главы 32, 33, 34) может быть заключен договор возмездного оказания услуг (ДВОУ), договор подряда, договор перевозки и др.

Отличительными признаками трудового договора согласно ст. 27 ТК РК является:

  • выполнение работником работы (трудовой функции) по определенной квалификации, специальности, профессии или должности;
  • выполнение обязательств лично с подчинением трудовому распорядку;
  • получение работником заработной платы за труд.

Таким образом, можно заключить на выполнение определённой работы сроком на 1 месяц договор гражданско-правового характера.

При этом необходимо исключить отличительные признаки трудового договора.

Наличие в отношениях одного из вышеперечисленных признаков дает основание квалифицировать отношения как трудовые.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: