Какой документ является основанием для кассира при выплате из кассы или при переводе через банк заработной платы, отпуска, больничного, компенсации отпуска при увольнении сотрудника?

Какой документ является основанием для кассира при выплате из кассы или при переводе через банк заработной платы, отпуска, больничного, компенсации отпуска при увольнении сотрудника?

30.08.2017 09:27
899

Вопрос:

Какой документ является основанием для кассира при выплате из кассы или при переводе через банк заработной платы, отпуска, больничного, компенсации отпуска при увольнении сотрудника?

Ответ:

Документом для выплаты заработной платы, отпускных, больничных, компенсаций может являться письменное распоряжение первого руководителя на бумажном носителе или посредством отправки распоряжения электронным способом (электронная почта).

Сотрудник пишет заявление на выдачу денежных средств в подотчет, с указанием причин и цели их получения на имя первого руководителя или финансового директора. Данное заявление визирует непосредственный начальник подразделения, где работает данный сотрудник.

Далее, заявление визирует также финансовый директор компании или первый руководитель. Завизированное заявление подается в бухгалтерскую службу компании для получения денежных средств в подотчет.

Документом для оплаты исполнительного листа является сам исполнительный лист, так как постановления и решения судебного органа являются документом, исполнение которого является обязательным. Учет поступивших исполнительных листов ведется кадровой службой или бухгалтерской службой. Сведения по исполнительным листам доводятся до руководства компании. Периодичность и суммы удержаний по сотрудникам, выплаты по листам, производятся бухгалтерской службой по умолчанию, без каких-либо дополнительных приказов.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: