Какой порядок регистрации гражданина Киргизии в РК для работы по договору ГПХ?
Вопрос:
Какой порядок регистрации гражданина Киргизии в РК для работы по договору ГПХ?
Ответ:
Если вы заключаете гражданско-правовой договор с физическим лицом – гражданином Киргизии, необходимо учитывать следующее.
Для трудоустройства в Казахстане иностранных граждан стран - членов Договора о ЕАЭС, в т. ч. граждан Киргизии, разрешение не требуется. Договор заключается по документу, подтверждающему личность иностранца. Граждане государства-члена Договора, прибывшие в целях осуществления трудовой деятельности, освобождаются от обязанности регистрации (постановки на учет) в течение 30 суток с даты въезда. В случае пребывания свыше 30 суток с даты въезда, эти граждане обязаны зарегистрироваться (встать на учет) в соответствии с законодательством государства въезда. Срок временного пребывания (проживания) гражданина государства-члена Договора и его семьи на территории Казахстана определяется сроком действия заключенного гражданско-правового или трудового договора. Поэтому миграционная служба должна быть проинформирована о заключении договора для обоснования законности пребывания на территории Казахстана гражданина Киргизии.
Таким образом, если в течение 30 дней с даты въезда гражданина Киргизии в РК вы заключаете с ним ГП договор, он предъявляет по месту своего нахождения в Миграционную службу заключенный договор, и на срок договора имеет право находиться на территории РК для трудовой деятельности.
Поскольку в вашем вопросе присутствуют формулировки: взять на работу, должность менеджера – хотела бы отметить, что по ГП договору услуги, оказываемые вам физическим лицом должны быть разовыми, не привязанными к рабочему времени, то есть, не должны носить признаки трудовой деятельности: соблюдение режима рабочего времени, наличие выходных, должностные обязанности, выполнение работы по какой-то специальности, предоставление рабочего места. Если вы принимаете человека на работу в свою организацию, лучше заключить Трудовой договор. На Трудовой договор распространяются вышеуказанные миграционные требования.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Услуги и подряд Трудовой договор
Ответ:
Можно заключить ГПХ, но в вашем случае риск переквалификации в трудовой договор довольно высокий. Даже если вы не называете это рабочим временем, регулярная уборка два раза в день это уже систематическая функция, характерная для штатного работника.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
ТОО на общем налоговом режиме может заключать договор с самозанятыми. Формально это гражданско-правовой договор (оказание услуг, аренда авто с водителем и т.д.), а не трудовой договор.
-
Ответ:
Командировка – это право, закрепленное только для работников по трудовым договорам. ГПХ регулируется гражданским кодексом и предполагает выполнение конкретной работы за вознаграждение, но не устанавливает трудовые отношения, график, отпуск или командировки.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В соответствии с пп. 27) п. 2 ст. 23 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) работодатель обязан вносить в Единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД) сведения исключительно о заключении,
-
Ответ:
Действующим законодательством Республики Казахстан не установлен запрет на использование договоров гражданско-правового характера с 2026 года, однако уже сейчас и ранее продолжительное время закреплен принцип
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Действующим законодательством Республики Казахстан не установлен запрет на использование договоров гражданско-правового характера с 2026 года, однако уже сейчас и ранее продолжительное время закреплен принцип недопустимости подмены трудовых отношений гражданско-правовыми,
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В 2026 году ограничений на привлечение физического лица по договору ГПХ таковых нет и никогда не было. Но важно учитывать несколько ключевых моментов, чтобы договор не был признан трудовым, а уполномоченные государственные органы не наложили штрафы.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Заключение Договора гражданско-правового характера (далее – ГПХ) с указанием стоимости работы за сутки и определением общей суммы в акте выполненных работ допустимо в соответствии с Гражданским кодексом Республики Казахстан (далее – ГК РК).
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Заключение Договора гражданско-правового характера (далее – ГПХ) с указанием стоимости работы за сутки и определением общей суммы в акте выполненных работ допустимо в соответствии с Гражданским кодексом Республики Казахстан (далее – ГК РК).
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Законом «Об акционерных обществах» ограничение на заключение договоров гражданско-правового характера (ГПХ) с нерезидентами — физ. лицами не установлено.