Какой порядок регистрации гражданина Киргизии в РК для работы по договору ГПХ?
Вопрос:
Какой порядок регистрации гражданина Киргизии в РК для работы по договору ГПХ?
Ответ:
Если вы заключаете гражданско-правовой договор с физическим лицом – гражданином Киргизии, необходимо учитывать следующее.
Для трудоустройства в Казахстане иностранных граждан стран - членов Договора о ЕАЭС, в т. ч. граждан Киргизии, разрешение не требуется. Договор заключается по документу, подтверждающему личность иностранца. Граждане государства-члена Договора, прибывшие в целях осуществления трудовой деятельности, освобождаются от обязанности регистрации (постановки на учет) в течение 30 суток с даты въезда. В случае пребывания свыше 30 суток с даты въезда, эти граждане обязаны зарегистрироваться (встать на учет) в соответствии с законодательством государства въезда. Срок временного пребывания (проживания) гражданина государства-члена Договора и его семьи на территории Казахстана определяется сроком действия заключенного гражданско-правового или трудового договора. Поэтому миграционная служба должна быть проинформирована о заключении договора для обоснования законности пребывания на территории Казахстана гражданина Киргизии.
Таким образом, если в течение 30 дней с даты въезда гражданина Киргизии в РК вы заключаете с ним ГП договор, он предъявляет по месту своего нахождения в Миграционную службу заключенный договор, и на срок договора имеет право находиться на территории РК для трудовой деятельности.
Поскольку в вашем вопросе присутствуют формулировки: взять на работу, должность менеджера – хотела бы отметить, что по ГП договору услуги, оказываемые вам физическим лицом должны быть разовыми, не привязанными к рабочему времени, то есть, не должны носить признаки трудовой деятельности: соблюдение режима рабочего времени, наличие выходных, должностные обязанности, выполнение работы по какой-то специальности, предоставление рабочего места. Если вы принимаете человека на работу в свою организацию, лучше заключить Трудовой договор. На Трудовой договор распространяются вышеуказанные миграционные требования.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Да, акционерное общество квазигосударственного сектора может заключить гражданско-правовой договор с физическим лицом, зарегистрированным в качестве индивидуального предпринимателя, при соблюдении требований Закона Республики Казахстан «О закупках отдельных субъектов квазигосударственного сектора» от 8 июня 2021 года № 47-VII ЗРК.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Согласно пп. 48-1) п.1 ст. 1 Трудовой кодекс РК, юридическое лицо, зарегистрированное в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, может осуществляющее деятельность по оказанию услуг по предоставлению персонала (услуги аутстаффинга).
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В договоре ГПХ (гражданско-правового характера) можно прописать дополнительные услуги, которые будут оказывать стороны. Под дополнительными понимаются услуги, которые предоставляются помимо основных обязанностей по договору.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Граждане и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права, своей волей и в своем интересе и свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых его условий, не противоречащих законодательству.
-
Раздел: Услуги и подряд Общие вопросы
Ответ:
Согласно п.1 ст. 342 Налогового кодекса РК, физическое лицо имеет право на применение следующих видов налоговых вычетов:
1) налоговый вычет в виде обязательных пенсионных взносов – в размере, установленном законодательством Республики Казахстан о пенсионном обеспечении;
-
Ответ:
Да, при заключении договора ГПХ (гражданско-правового договора) можно включать в него пункты о материальной ответственности и конфиденциальности, но с некоторыми нюансами, которые нужно учитывать.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Договор ГПХ (гражданско-правовой характер) — это соглашение между двумя или более сторонами, регулирующее условия выполнения работ или оказания услуг.
-
Раздел: Услуги и подряд Доверенности
Ответ:
Ответы на вопросы зависят от особенностей договорных отношений и внутренней политики компании.
Можно выдать доверенность лицу, которое предоставляет услуги по договору ГПХ (гражданско-правовому договору), на получение товара, подписание накладных и даже на заключение договоров с поставщиками.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В статье 26 Трудового кодекса РК установлены запреты и ограничения на заключение трудового договора и трудоустройство:
1. Не допускается заключение трудового договора:
1) на выполнение работы, противопоказанной лицу по состоянию здоровья на основании медицинского заключения;
-
Ответ:
В дорожно-строительной компании заключение трудовых договоров на сезонные работы и договоров гражданско-правового характера (ГПХ) возможно, однако необходимо учитывать определенные законодательные требования и ограничения.