Какова процедура смены категории субъекта предпринимательства с малого бизнеса на средний?
Вопрос:
Какова процедура смены категории субъекта предпринимательства с малого бизнеса на средний?
Ответ:
В соответствии с пунктом 2 статьи 6 Закона РК «О частном предпринимательстве» субъекты частного предпринимательства относятся к следующим категориям:
1) субъекты малого предпринимательства, в том числе субъекты микропредпринимательства;
2) субъекты среднего предпринимательства;
3) субъекты крупного предпринимательства.
Согласно пункту 3 данной статьи критерии отнесения субъектов частного предпринимательства к категориям являются:
среднегодовая численность работников;
среднегодовой доход.
Среднегодовая численность работников определяется на основании пункта 2 «Правил расчета среднегодовой численности работников и среднегодового дохода субъектов частного предпринимательства» (утверждены ППРК от 11.05.2014 № 472).
Порядок расчета среднегодового дохода субъектов частного предпринимательства определен пунктом 3 вышеуказанных Правил.
Пунктом 5 статьи 6 Закона РК «О частном предпринимательстве» установлено: субъектами малого предпринимательства являются индивидуальные предприниматели без образования юридического лица и юридические лица, осуществляющие частное предпринимательство, со среднегодовой численностью работников не более ста человек и среднегодовым доходом не свыше трехсоттысячекратного МРП, установленного законом о республиканском бюджете и действующего на 1 января соответствующего финансового года.
Таким образом, если среднегодовая численность работников, определенная в соответствии с вышеуказанными Правилами превысит сто человек, либо среднегодовой доход будет больше 300 000-кратно МРП, действующего на 1 января соответствующего финансового года, тогда при выполнении одного из данных условий предприятие перейдет в категорию субъектов среднего предпринимательства.
1. В случае если предприятие как субъект малого предпринимательства применяет специальный налоговый режим на основе упрощенной декларации, то в категории субъектов среднего предпринимательства необходимо перейти на общеустановленный режим налогообложения и соответственно предоставлять в управление государственных доходов по месту нахождения декларацию по КПН (ФНО 100.00). Исчисление совокупного годового дохода, уплата КПН предоставление налоговой отчетности в соответствии с разделом 4 Налогового кодекса.
Налогоплательщики, применяющие общеустановленный режим налогообложения, исчисляют и уплачивают социальный налог ежемесячно для организации работающих на общеустановленном режиме. Плательщики социального налога, применяющие общеустановленный режим налогообложения предоставляют в ДГД по месту нахождения декларацию по ИПН и СН (ФНО 200.00) согласно Налогового кодекса.
2. Согласно пункту 4 статьи 6 Закона РК «О частном предпринимательстве» для целей государственной статистики используется только критерий по среднегодовой численности работников. В соответствии с «Правилами представления респондентами первичных статистических данных» круг респондентов, подлежащих общегосударственным статистическим наблюдениям, определяется по данным статистического бизнес-регистра, с учетом метода наблюдения (сплошного или выборочного). Ведение статистических регистров осуществляется уполномоченным органом. По общегосударственным статистическим наблюдениям респонденты получают перечень статистических форм, необходимых для заполнения, предоставленный уполномоченным органом. Круг респондентов, подлежащих ведомственным статистическим наблюдениям, определяется государственными органами и Национальным Банком Республики Казахстан. По ведомственным статистическим наблюдениям респонденты получают перечень статистических форм, необходимых для заполнения, предоставленный государственными органами и Национальным Банком Республики Казахстан.
Таким образом, перечень основных статистических форм, необходимых к представлению (бегунок) можно просмотреть на сайте Комитета по статистике МНЭ РК www.stat.gov.kz. В Личном кабинете - Для респондентов - Отчеты для сдачи - Перечень статистических форм. Однозначно можно сказать, при превышении списочной численности работников свыше 50 человек возникает необходимость предоставления дополнительной статистической отчетности согласно ОКЭД. При этом все юридические лица вне зависимости от вида деятельности со списочной численностью работников свыше 50 человек отчитываются по формам:
1-Т (вакансия) один раз в год 20 января после отчетного периода;
1-ПФ квартальная, не позднее 25 числа после отчетного периода
1-ПФ годовая, не позднее 5 апреля после отчетного периода
Отчет о состоянии основных фондов - 11 годовая, не позднее 15 апреля после отчетного периода.
3. В соответствии с пунктом 6 статьи 42 Гражданского кодекса юридическое лицо подлежит перерегистрации в случаях:
1) уменьшения размера уставного капитала;
2) изменения наименования;
3) изменения состава участников в хозяйственных товариществах (за исключением хозяйственных товариществ, в которых ведение реестра участников хозяйственного товарищества осуществляется профессиональным участником рынка ценных бумаг, осуществляющим деятельность по ведению системы реестров держателей ценных бумаг).
Изменения, внесенные в учредительные документы по указанным основаниям без перерегистрации юридического лица, являются недействительными.
Во всех остальных случаях изменения учредительных документов юридическое лицо извещает об этом орган юстиции в месячный срок.
Таким образом, при переходе из категории малого предпринимательства в среднюю категорию, необходимо внести соответствующие изменения в учредительные документы и известить об этом орган юстиции по месту нахождения.
4. Согласно статье 6 Закона РК «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности», бухгалтерский учет - это упорядоченная система сбора, регистрации и обобщения информации о хозяйственных операциях и событиях организации. Система регламентируется законодательством РК о бухгалтерском учете и финансовой отчетности и учетной политикой. В свою очередь учетная политика это конкретные принципы, основы, положения, правила, принятые к применению организацией для ведения бухгалтерского учета и составления финансовой отчетности. Учетная политика разрабатывается и утверждается в соответствии с требованиями законодательства Республики Казахстан о бухгалтерском учете и финансовой отчетности, международными или национальными стандартами, международным стандартом для малого и среднего бизнеса и типовым планом счетов бухгалтерского учета, исходя из их потребностей и особенностей деятельности.
Таким образом, в случае если учетная политика была разработана в соответствии с НСФО, при смене категории малого субъекта предпринимательства на среднюю нужно разработать учетную политику на основании МСФО или МСФО для МСБ. Вести бухгалтерский учет в соответствии с новой учетной политикой.
Также, если у вас ТОО Вам необходимо внести изменения в Устав. Изменения вносятся на основании решения общего собрания участников (если участников несколько) или решения единственного участника (если участник один).
Изменения могут быть внесены путем утверждения Устава в новой редакции или утверждения изменений в Устав.
Также резюмируя, Законодательством РК прямо не установлено требований по уведомлению каких-либо государственных органов о смене статуса субъекта предпринимательства, но мы бы рекомендовали известить об этом органы юстиции, статистики и налоговые органы, во избежание каких-либо ошибок или споров.
Уведомления можно составить в произвольной форме и приложить к нему Протокол общего собрания или Решение единственного участника.
Каких-либо иных действий не требуется.
Уважаемый пользователь! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) ответа.
-
Ответ:
Директор, назначенный Решением Учредителя, является исполнительным органом Товарищества с ограниченной ответственностью. Это предусмотрено статьей 51 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью».
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
Присоединение – объединение компаний, при котором одна из объединяющихся компаний продолжает деятельность, а остальные утрачивают свою самостоятельность и прекращают существование в качестве юридического лица и налогоплательщика,
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
Согласно ст. 29, 31 Закона «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», Участник товарищества с ограниченной ответственностью вправе продать или иным способом уступить свою долю в имуществе товарищества или ее часть одному или нескольким участникам данного товарищества по своему выбору.
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
Согласно ст. 1083 Гражданского кодекса РК, если нет наследников ни по завещанию, ни по закону, либо никто из наследников не имеет права наследовать (статья 1045 настоящего Кодекса), либо все они отказались от наследства (статья 1074 настоящего Кодекса), наследство признается выморочным имуществом.
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
Налоговым кодексом Республики Казахстан (далее – НК РК) не предусмотрено уведомления налогового органа при реорганизации юридического лица путем преобразования.
-
Ответ:
Согласно статьи 4 Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» Товарищество с ограниченной ответственностью имеет фирменное наименование, которое должно содержать наименование товарищества, а также слова «товарищество с ограниченной ответственностью» или аббревиатуру «ТОО».
-
Раздел: Корпоративные отношения Общие вопросы
Ответ:
Согласно Закону РК «О государственной социальной адресной помощи» не имеют права на назначение социальной адресной помощи:
лицам (семьям), не являющимся малообеспеченными;
семье, трудоспособный член которой отказался от участия в мерах содействия занятости, – в течение 6 месяцев со дня отказа от участия в мерах содействия занятости;
-
Ответ:
Согласно Закону Республики Казахстан «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств» (от 17 апреля 1995 года № 2198) открытие представительства и филиала иностранной компании в Республике Казахстан осуществляется путем их учетной регистрации в Министерстве юстиции РК и её территориальных органах (далее - Регистрирующий орган).
-
Ответ: Вопрос регулируется Законом Республики Казахстан от 17 апреля 1995 года № 2198 «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств» (далее – Закон).
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ: Действующее законодательство содержит требования к перечню и форме учредительных документов обязательных для юридических лиц.