Какова процедура смены первого руководителя ТОО?

Какова процедура смены первого руководителя ТОО?

15.10.2019 12:55
3014

Вопрос:

Какова процедура смены первого руководителя ТОО?

Ответ:

Согласно требованиям п.п. 2) п. 2 ст. 43 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», к исключительной компетенции общего собрания участников товарищества с ограниченной ответственностью относится:

2) образование исполнительного органа товарищества и досрочное прекращение его полномочий или полномочий отдельного члена исполнительного органа, а также принятие решения о передаче товарищества с ограниченной ответственностью или его имущества в доверительное управление и определение условий такой передачи;

Также, п. 3 статьи 51 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» про исполнительный орган товарищества с ограниченной ответственностью гласит:

 3. Члены исполнительного органа избираются общим собранием на установленный срок, но не более пяти лет.

Таким образом, при смене первого руководителя Вам необходимо совершить следующие действия:

1. Издать Решение единственного участника или Протокол общего собрания участников о смене одного первого руководителя на другого (согласно требованиям законодательства Республики Казахстан);

2. С бывшим первым руководителем Вы либо расторгаете трудовые отношения, либо переводите (перемещаете) его на другую должность и все это оформляете соответствующим приказом;

3. После принятия соответствующего Решения, Вы можете через ЦОН, того района, где зарегистрировано ТОО, подать документы уведомительного характера о смене первого руководителя; 

4. Внутри Вашего ТОО, Вы можете сделать Акт приема-передачи дел, документов, печати и т.д. от предыдущего первого руководителя к новому, но этот документ будет внутренним и его никуда сдавать не надо;

5. В пакет документов при сдаче в уполномоченный госорган будут входить: Решение   единственного участника или Протокол общего собрания участников о смене первого руководителя; Приказ на нового первого руководителя о вступлении в должность и Приказ на предыдущего первого руководителя о снятии с должности; Заявление установленного образца на фирменном бланке с печатью (на практике в 2-х экземплярах); Доверенность на уполномоченное лицо и копия его удостоверения личности (в том случае, если документы будет сдавать не предыдущий первый руководитель);

6. Законодательно установленный срок смены первого руководителя в гос. органе 15 (пятнадцать) рабочих дней;

7. Смену директора Вы сможете проверить через общедоступные базы статистики и egov.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: