Какова процедура смены первого руководителя ТОО?
Вопрос:
Какова процедура смены первого руководителя ТОО?
Ответ:
Согласно требованиям п.п. 2) п. 2 ст. 43 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», к исключительной компетенции общего собрания участников товарищества с ограниченной ответственностью относится:
2) образование исполнительного органа товарищества и досрочное прекращение его полномочий или полномочий отдельного члена исполнительного органа, а также принятие решения о передаче товарищества с ограниченной ответственностью или его имущества в доверительное управление и определение условий такой передачи;
Также, п. 3 статьи 51 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» про исполнительный орган товарищества с ограниченной ответственностью гласит:
3. Члены исполнительного органа избираются общим собранием на установленный срок, но не более пяти лет.
Таким образом, при смене первого руководителя Вам необходимо совершить следующие действия:
1. Издать Решение единственного участника или Протокол общего собрания участников о смене одного первого руководителя на другого (согласно требованиям законодательства Республики Казахстан);
2. С бывшим первым руководителем Вы либо расторгаете трудовые отношения, либо переводите (перемещаете) его на другую должность и все это оформляете соответствующим приказом;
3. После принятия соответствующего Решения, Вы можете через ЦОН, того района, где зарегистрировано ТОО, подать документы уведомительного характера о смене первого руководителя;
4. Внутри Вашего ТОО, Вы можете сделать Акт приема-передачи дел, документов, печати и т.д. от предыдущего первого руководителя к новому, но этот документ будет внутренним и его никуда сдавать не надо;
5. В пакет документов при сдаче в уполномоченный госорган будут входить: Решение единственного участника или Протокол общего собрания участников о смене первого руководителя; Приказ на нового первого руководителя о вступлении в должность и Приказ на предыдущего первого руководителя о снятии с должности; Заявление установленного образца на фирменном бланке с печатью (на практике в 2-х экземплярах); Доверенность на уполномоченное лицо и копия его удостоверения личности (в том случае, если документы будет сдавать не предыдущий первый руководитель);
6. Законодательно установленный срок смены первого руководителя в гос. органе 15 (пятнадцать) рабочих дней;
7. Смену директора Вы сможете проверить через общедоступные базы статистики и egov.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Ответ:
Директор, назначенный Решением Учредителя, является исполнительным органом Товарищества с ограниченной ответственностью. Это предусмотрено статьей 51 Закона Республики Казахстан «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью».
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
Присоединение – объединение компаний, при котором одна из объединяющихся компаний продолжает деятельность, а остальные утрачивают свою самостоятельность и прекращают существование в качестве юридического лица и налогоплательщика,
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
Согласно ст. 29, 31 Закона «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью», Участник товарищества с ограниченной ответственностью вправе продать или иным способом уступить свою долю в имуществе товарищества или ее часть одному или нескольким участникам данного товарищества по своему выбору.
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
Согласно ст. 1083 Гражданского кодекса РК, если нет наследников ни по завещанию, ни по закону, либо никто из наследников не имеет права наследовать (статья 1045 настоящего Кодекса), либо все они отказались от наследства (статья 1074 настоящего Кодекса), наследство признается выморочным имуществом.
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ:
Налоговым кодексом Республики Казахстан (далее – НК РК) не предусмотрено уведомления налогового органа при реорганизации юридического лица путем преобразования.
-
Ответ:
Согласно статьи 4 Закона Республики Казахстан от 22 апреля 1998 года № 220-I «О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью» Товарищество с ограниченной ответственностью имеет фирменное наименование, которое должно содержать наименование товарищества, а также слова «товарищество с ограниченной ответственностью» или аббревиатуру «ТОО».
-
Раздел: Корпоративные отношения Общие вопросы
Ответ:
Согласно Закону РК «О государственной социальной адресной помощи» не имеют права на назначение социальной адресной помощи:
лицам (семьям), не являющимся малообеспеченными;
семье, трудоспособный член которой отказался от участия в мерах содействия занятости, – в течение 6 месяцев со дня отказа от участия в мерах содействия занятости;
-
Ответ:
Согласно Закону Республики Казахстан «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств» (от 17 апреля 1995 года № 2198) открытие представительства и филиала иностранной компании в Республике Казахстан осуществляется путем их учетной регистрации в Министерстве юстиции РК и её территориальных органах (далее - Регистрирующий орган).
-
Ответ: Вопрос регулируется Законом Республики Казахстан от 17 апреля 1995 года № 2198 «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств» (далее – Закон).
-
Раздел: Корпоративные отношения
Ответ: Действующее законодательство содержит требования к перечню и форме учредительных документов обязательных для юридических лиц.