Каковы правила заезда иностранцев на территорию Казахстан без вакцинации? Можно ли заехать с ПЦР и есть ли изоляция по прибытию? Какие правила санитарной службы РК при работе в Казахстане для иностранцев?
Вопрос:
Каковы правила заезда иностранцев на территорию Казахстан без вакцинации? Можно ли заехать с ПЦР и есть ли изоляция по прибытию? Какие правила санитарной службы РК при работе в Казахстане для иностранцев?
Ответ:
Необходимо руководствоваться Постановлением Главного государственного санитарного врача Республики Казахстан «О внесении изменений и дополнений в постановления Главного государственного санитарного врача Республики Казахстан» от 3 июня 2021 года № 25 (далее по тексту – Постановление № 25).
Касательно первого вопроса: Каковы правила заезда иностранцев на территорию Казахстан без вакцинации? Можно ли заехать с ПЦР, и есть ли изоляция по прибытию?
Ответом будет, что заехать без вакцинации иностранец может, но необходимо будет предоставить ПЦР тест, с даты выдачи которого прошло не более 3 суток. В части вопроса касательно изоляции, то следует обратить внимание, что подобных требований нет, так как иностранных граждан не пропустят без ПЦР тестов.
Вышеуказанные момент четко прописываются ниже:
В соответствии с п.2 Постановления № 25, проведение мероприятий в отношении лиц, прибывающих авиарейсами из-за рубежа в Республику Казахстан в следующем порядке, а именно все прибывшие лица, при пересечении государственной границы Республики Казахстан обязаны представить Справку с отрицательным результатом теста на COVID-19 методом ПЦР (на казахском или русском или английском языке), с даты выдачи результата которого прошло не более 3 суток на момент пересечения государственной границы Республики Казахстан (далее – Справка), за исключением детей в возрасте до 5 лет при наличии Справки у сопровождающих их лиц; правительственных делегаций Республики Казахстан; экипажей авиакомпаний; граждан, получивших полный курс вакцинации против COVID-19 в Республике Казахстан при предоставлении документального подтверждения.
Также согласно п. 2 Постановления № 25, проведение мероприятий в отношении лиц, прибывающих в Республику Казахстан через пункты пропуска через Государственную границу Республики Казахстан на железнодорожном, морском, речном транспорте и автопереходах в следующем порядке, а именно все прибывшие лица, при пересечении государственной границы Республики Казахстан обязаны представить Справку с отрицательным результатом теста на COVID-19 методом ПЦР (на казахском или русском или английском языке), с даты выдачи результата которого прошло не более 3 суток на момент пересечения государственной границы Республики Казахстан (далее – Справка), за исключением детей в возрасте до 5 лет при наличии Справки у сопровождающих их лиц; правительственных делегаций Республики Казахстан; членов локомотивных бригад; лиц, связанных с перевозочной деятельностью на железнодорожном, морском и речном транспорте; граждан, получивших полный курс вакцинации против COVID-19 в Республике Казахстан при предоставлении документального подтверждения.
В отношении второго вопроса: Какие правила санитарной службы РК при работе в Казахстане для иностранцев?
Ответ: Помимо специальных требований к иностранным гражданам, на последних распространяются требования, предъявляемые к гражданам Республики Казахстан.
В соответствии с Приложением 25 к постановлению Главного государственного санитарного врача Республики Казахстан от 25 декабря 2020 года № 67, По прибытию иностранных работников из-за рубежа руководство объектов незамедлительно информируют территориальный департамент санитарно-эпидемиологического контроля (далее - ТД) по телефону, электронной почте, с предоставлением пофамильных списков, с указанием даты прибытия, страны и иных запрашиваемых сведений. Прибывшим иностранным работникам необходимо наличие справки с отрицательным результатом на коронавирусную инфекцию со сроком не более 5 суток. Прибывших иностранных работников размещают в местах проживания (общежития) отдельно от других рабочих предприятия, путем выделения отдельного помещения (здания), исключающего контакт с персоналом.
На основании вышеуказанного следует сделать вывод о том, что на данный момент существует требование по обязательному наличию ПЦР теста у иностранца при въезде на территорию Республики Казахстан, а также соблюдения всех санитарных требований в Казахстане, как для иностранцев, так и для граждан РК.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Автор:Гришина10.07.2026 03:4496
Ответ:
Право гражданина Российской Федерации находиться на территории Республики Казахстан до 90 дней в безвизовом порядке не освобождает работодателя от обязанности оформить ему разрешение на временное проживание (РВП), если целью пребывания является осуществление трудовой деятельности.
-
Автор:Гришина08.07.2026 04:48175
Ответ:
В соответствии с пунктом 1 статьи 97 Договора о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года (далее – Договор о ЕАЭС) работодатели государств – членов ЕАЭС вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности граждан других государств – членов ЕАЭС без учета ограничений по защите национального рынка труда.
-
Автор:Гришина19.05.2026 03:01212
Ответ:
Для трудоустройства гражданки Китая в Республике Казахстан необходимо в первую очередь установить законность ее пребывания в РК и наличие права на осуществление трудовой деятельности.
-
Автор:Гришина24.04.2026 03:39734
Ответ:
В рассматриваемой ситуации и в соответствии с Трудовым кодексом РК (далее – ТК РК) прекращение трудовых отношений с работодателем «А» оформляется в общем порядке, предусмотренном ст. 49 ТК РК, с обязательным изданием приказа о прекращении трудового договора и внесением соответствующих сведений в систему enbek.kz.
-
Автор:Халиева Акмарал24.11.2025 04:57602
Ответ:
Согласно п.19 статьи 73 Законом РК «О дорожном движении» Иностранное и международное водительское удостоверение признаются недействительными для управления транспортными средствами на территории Республики Казахстан по истечении шестидесяти дней с даты получения их владельцем,
-
Автор:Аугамбаева Гульбану22.10.2025 07:503343
Ответ:
Гражданин Российской Федерации находился на территории Республики Казахстан в течение одного года по разрешению на временное проживание (РВП), выданному на основании трудового договора с работодателем в РК.
-
Автор:Сахарук Ирина17.07.2025 03:322100
Ответ:
В соответствии со статьей 34 Закона Республики Казахстан О миграции населения от 22 июля 2011 года (далее – Закон), иммигранты, прибывающие с целью осуществления трудовой деятельности, делятся на следующие категории: иностранные работники - иммигранты:
-
Автор:Слабко Александра11.07.2025 03:471261
Ответ:
1. Применимость Трудового кодекса Республики Казахстан
Согласно пункту 2 статьи 8 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК), его нормы распространяются на всех работодателей и работников, расположенных на территории РК, включая филиалы и представительства иностранных компаний.
-
Автор:Слабко Александра30.06.2025 06:372459
Ответ:
Шаг 1. Проверка законных оснований пребывания
Гражданин РФ должен пребывать в Республике Казахстан на законных основаниях и иметь цель прибытия, а именно трудовая деятельность.
-
Автор:Жунусова Жадыра11.06.2025 03:44629
Ответ:
Да, работодатель вправе заключить с гражданином Турции, имеющим разрешение на постоянное проживание (вид на жительство) в Республике Казахстан, обычный трудовой договор без оформления рабочей визы или разрешения на привлечение иностранной рабочей силы. Основания — нижеприведённые нормы.