Компания хочет принять на работу и заключить договор ГПХ с физическим лицом, гражданином РФ, который будет работать удаленно в г.Москва и выполнять функции по продажам продуктов и услуг, сопровождением проектов. Будет ли правильно оформить с гражданином РФ отношения в виде договора ГПХ?
Вопрос:
Компания хочет принять на работу и заключить договор ГПХ с физическим лицом, гражданином РФ, который будет работать удаленно в г.Москва и выполнять функции по продажам продуктов и услуг, сопровождением проектов. Будет ли правильно оформить с гражданином РФ отношения в виде договора ГПХ?
Ответ:
Заключение сторонами каких-либо договоров осуществляется по усмотрению сторон в соответствии с нормами гражданского законодательства Республики Казахстан. Так в соответствии с нормами Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее по тексту ГК РК) договор возмездного оказания услуг (далее по тексту – Договор) относится к договорам гражданско-правового характера:
Статья 683. Договор возмездного оказания услуг
1. По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
2. Правила настоящей главы применяются к договорам оказания услуг связи, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных услуг, услуг по обучению, туристическому обслуживанию и иных, за исключением услуг, оказываемых по договорам, предусмотренным главами 32, 34, 35, 39, 41, 43, 44 настоящего Кодекса.
Можно сделать вывод, что заключение договора возмездного оказания услуг (договор ГПХ) с физическим лицом, а конкретно - с иностранными гражданами, не запрещено законодательством Республики Казахстан, при условии налогообложения в соответствии с нормами налогового законодательства РК.
ГК РК не установлено требований по срокам заключения договора, поэтому срок действия договора устанавливается по соглашению сторон. Однако, обязательным условием Договора является сроки выполнения работ (оказания услуг).Согласно п.1 ст.620 Гражданского кодекса РК в договоре указываются начальный и конечный сроки выполнения работы (оказания услуг).
Согласно пункту 1 статьи 621 Гражданского кодекса РК в договоре указывается цена подлежащей выполнению работы или способы ее определения. При отсутствии в договоре таких указаний и не достижении согласия сторон цена устанавливается судом, исходя из обычно применяемых за аналогичные работы цен с учетом необходимых расходов, понесенных сторонами. В ст.621 ГК РК предусмотрено, что цена работы может быть определена путем составления сметы.
Если договором не предусмотрена предварительная оплата выполненной работы (оказанной услуги) или отдельных ее этапов, заказчик обязан уплатить подрядчику обусловленную цену после окончательной сдачи результата работы (услуги) при условии, что работа (услуга) выполнена надлежащим образом и в согласованный срок либо, с согласия заказчика, - досрочно.
Порядок оплаты предусмотрен Статьей 623 ГК РК:
1. Если договором подряда не предусмотрена предварительная оплата выполненной работы или отдельных ее этапов, заказчик обязан уплатить подрядчику обусловленную цену после окончательной сдачи результата работы при условии, что работа выполнена надлежащим образом и в согласованный срок либо, с согласия заказчика, - досрочно.
2. Подрядчик вправе требовать выплаты ему аванса либо задатка только в случаях и в размере, указанных в законодательных актах или договоре.
Для приемки-передачи выполненных работ (оказанных услуг), за исключением строительно-монтажных работ, составляется Акт выполненных работ (оказанных услуг).
Нужно иметь в виду, что есть принципиальные различия Договора возмездного оказания услуг и Трудового договора.
Исполнитель по гражданско-правовому договору должен выполнить конкретную работу (оказать конкретную услугу) на свой страх и риск. Исполнитель сам решает, когда и как ему будет лучше выполнить обязанности по договору. Исполнитель сам себя обеспечивает всем необходимым для выполнения работ (оказания услуг). Исполнитель не обязан соблюдать трудовую дисциплину и правила трудового распорядка. В установленных законом случаях для лицензируемых видов деятельности исполнитель должен обладать лицензией.
Рекомендуется обратить внимание при заключении Договора возмездного оказания услуг с иностранным гражданином на порядок налогообложения. Так же в договоре следует избегать формулировок «работник», «должностные обязанности», «работодатель» и др. Следует четко формулировать задания, характер выполняемых работ, избегая общих фраз таких как «исполнитель обязан выполнять задания заказчика».
Так же в Договоре следует указать по какому законодательству будут разрешаться споры. И включить условие порядка расторжения договора в случае одностороннего отказа от исполнения договора.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Ответ:
Согласно статье 27 Трудового кодекса Республики Казахстан, отличительными признаками трудового договора от иных видов договоров является наличие в нем одного из следующих условий:
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В статье 27 Трудового Кодекса РК указано, что отличительными признаками трудового договора от иных видов договоров является наличие в нем одного из следующих условий:
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Согласно пункту 11 статьи 121 Кодекса Республики Казахстан от 27 декабря 2017 года № 125-VI ЗРК «О недрах и недропользовании» требования к проведению поисковых и оценочных работ, включая пробную эксплуатацию, а также работ по разработке месторождений углеводородов устанавливаются в Единых правилах по рациональному и комплексному использованию недр,
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Главным признаком трудового договора, отличающим его от других видов договоров, является наличие одного из следующих условий (статья 27 ТК РК):
1) выполнение работником работы (трудовой функции) по определенной квалификации, специальности, профессии или должности;
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Юридические услуги предоставляются в соответствии с положениями действующего гражданского, налогового и иного законодательства, определяющего правовые отношения в сфере бизнеса.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В соответствии со ст. 12 Гражданского кодекса РК, под физическими лицами понимаются граждане Республики Казахстан, граждане других государств, а также лица без гражданства.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Согласно п. 530 Правил осуществления государственных закупок предельные объемы работ и услуг, которые могут быть переданы субподрядчикам (соисполнителям) для выполнения работ либо оказания услуг, в соответствии с пунктом 23-1 статьи 43 Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» не должны превышать в совокупности одной второй объема выполняемых работ или оказываемых услуг.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Согласно п. 1 Договора о Евразийском экономическом союзе (далее по тексту — Договор), Работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального рынка труда. При этом трудящимся государств-членов не: требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства.
-
Раздел: Услуги и подряд Налоговая отчетность
Ответ:
Согласно пункту 1 статьи 8 Закона Республики Казахстан от 28.02.2007 года №234-III “О бухгалтерском учете и финансовой отчетности” (далее - Закон) руководство или индивидуальный предприниматель:
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Согласно нормам Трудового Кодекса Республики Казахстан Работник обязан выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности, подчиняясь при этом правилам внутреннего трудового распорядка.