Компания учувствует в закупке на оказание транспортных услуг, где предельный объем передачи в субподряд (соисполнителям) 25%. Для оказания транспортных услуг будут задействованы 75% арендованного транспорта (на основании договора аренды без экипажа), которыми будут управлять водители, с которыми договор аутстафинга. Будет ли считаться вышесказанное передачей оказания услуг субподрядчикам (соисполнителям)?
Вопрос:
Компания учувствует в закупке на оказание транспортных услуг, где предельный объем передачи в субподряд (соисполнителям) 25%. Для оказания транспортных услуг будут задействованы 75% арендованного транспорта (на основании договора аренды без экипажа), которыми будут управлять водители, с которыми договор аутстафинга. Будет ли считаться вышесказанное передачей оказания услуг субподрядчикам (соисполнителям)?
Ответ:
В соответствии со ст. 619 Гражданского кодекса Республики Казахстан (далее – ГК РК), если из законодательных актов или договора не вытекает иное, подрядчик вправе привлечь к исполнению договора других лиц (субподрядчиков).
В этом случае подрядчик выступает перед заказчиком в качестве генерального подрядчика, а перед субподрядчиком - в качестве заказчика.
Таким образом, субподряд (договор субподряда) — это вид договора, по которому основной исполнитель передает исполнение своих обязательств по договору другому лицу (субподрядчику). То есть, если предметом договора являются транспортные услуги, то субподрядом будет считаться передача оказание этих услуг.
В Вашей же ситуации Вы арендуете автотранспорт без экипажа, то есть фактически заключаете договора аренды, а не оказания транспортных услуг, соответственно такие договора не могут быть отнесены к субподряду. Аналогичная ситуация и с водителями по договорам ГПХ, сами по себе они не оказывают транспортных услуг.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Ответ:
Согласно статье 27 Трудового кодекса Республики Казахстан, отличительными признаками трудового договора от иных видов договоров является наличие в нем одного из следующих условий:
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В статье 27 Трудового Кодекса РК указано, что отличительными признаками трудового договора от иных видов договоров является наличие в нем одного из следующих условий:
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Согласно пункту 11 статьи 121 Кодекса Республики Казахстан от 27 декабря 2017 года № 125-VI ЗРК «О недрах и недропользовании» требования к проведению поисковых и оценочных работ, включая пробную эксплуатацию, а также работ по разработке месторождений углеводородов устанавливаются в Единых правилах по рациональному и комплексному использованию недр,
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Главным признаком трудового договора, отличающим его от других видов договоров, является наличие одного из следующих условий (статья 27 ТК РК):
1) выполнение работником работы (трудовой функции) по определенной квалификации, специальности, профессии или должности;
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Юридические услуги предоставляются в соответствии с положениями действующего гражданского, налогового и иного законодательства, определяющего правовые отношения в сфере бизнеса.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В соответствии со ст. 12 Гражданского кодекса РК, под физическими лицами понимаются граждане Республики Казахстан, граждане других государств, а также лица без гражданства.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Согласно п. 530 Правил осуществления государственных закупок предельные объемы работ и услуг, которые могут быть переданы субподрядчикам (соисполнителям) для выполнения работ либо оказания услуг, в соответствии с пунктом 23-1 статьи 43 Закона Республики Казахстан «О государственных закупках» не должны превышать в совокупности одной второй объема выполняемых работ или оказываемых услуг.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Согласно п. 1 Договора о Евразийском экономическом союзе (далее по тексту — Договор), Работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального рынка труда. При этом трудящимся государств-членов не: требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства.
-
Раздел: Услуги и подряд Налоговая отчетность
Ответ:
Согласно пункту 1 статьи 8 Закона Республики Казахстан от 28.02.2007 года №234-III “О бухгалтерском учете и финансовой отчетности” (далее - Закон) руководство или индивидуальный предприниматель:
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Согласно нормам Трудового Кодекса Республики Казахстан Работник обязан выполнять работу по определенной специальности, квалификации или должности, подчиняясь при этом правилам внутреннего трудового распорядка.