Компания заключает договор поставки LED панелей для частного Фонда, а услуги по установки данного товара хотим произвести на безвозмездной основе. Как правильно это сделать?
Вопрос:
Компания заключает договор поставки LED панелей для частного Фонда, а услуги по установки данного товара хотим произвести на безвозмездной основе. Как правильно это сделать?
Ответ:
Исходя из предоставленной в вопросе информации, вы поставляете панели для Фонда на возмездной основе, то есть продаете их, что соответствует сути предпринимательской деятельности с целью извлечения прибыли.
Отдельный договор на оказание услуг по установке делать не обязательно. Достаточно в Договоре поставки В разделе «Предмет договора» дополнительно указать, что Поставщик безвозмездно осуществляет услуги по монтажу панелей на объекте Заказчика.
В этом случае договор становится смешанным, то есть имеются признаки договора поставки и договора оказания услуг.
Это не является нарушением законодательства и предусмотрено ст. 381 ГК РК: Стороны могут заключить договор, в котором содержатся элементы различных договоров, предусмотренных законодательством.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Фонд
Ответ:
В соответствии с пунктом 2 статьи 12 Закона Республики Казахстан «О некоммерческих организациях» от 16 января 2001 года № 142, при создании фонда решением учредителей (учредителя) формируется постоянно действующий коллегиальный орган управления - попечительский совет,
-
Ответ:
В соответствии п. 1 ст. 107 Гражданского кодекса РК (далее – «ГК») фондом признается не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами и (или) юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные и иные общественно полезные цели.
-
Ответ:
Сроки трудового договора определяет статья 30 Трудового Кодекса РК и в ней в частности сказано касательно разновидности сроков следующее:
Трудовой договор может быть заключен:
- на неопределенный срок;
- на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунктами 3), 4), 5) и 6) настоящего пункта.
-
Ответ:
Исходя из предоставленной в вопросе информации, вы поставляете панели для Фонда на возмездной основе, то есть продаете их, что соответствует сути предпринимательской деятельности с целью извлечения прибыли.
-
Ответ:В соответствии со ст. 190 Налогового кодекса Налоговым учетом является процесс ведения налогоплательщиком (налоговым агентом) учетной документации в соответствии с требованиями Налогового Кодекса в целях обобщения и систематизации информации об объектах налогообложения и (или) объектах, связанных с налогообложением, а также исчисления налогов и платежей в бюджет и составления налоговой отчетности.
-
Ответ:
Порядок регистрации и деятельность благотворительного частного фонда регламентированы Гражданским кодексом, Законами «О государственной регистрации юридических лиц и учетной регистрации филиалов и представительств», «О некоммерческих организациях».
-
Ответ:
Согласно, пункта 2 статьи 127 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V, работникам, направляемым в командировки, оплачиваются:
-
Ответ:
Агентский договор носит гражданско-правовой характер, соответственно, к нему применимы нормы гражданского законодательства Республики Казахстан.
-
Ответ:
Устав некоммерческой организации должен предусматривать:
- наименование, в том числе организационно-правовую форму, предмет и цели деятельности некоммерческой организации;
- место нахождения некоммерческой организации;
-
31.07.2017 09:331277
Вопрос:
- Нужно ли заключать отдельные договора с Фондом?
- Сотрудники должны заключать договора с мед учреждениями?
Ответ: