Может ли ИП заниматься отделочными работами, нужно ли для этого получать разрешительные документы?
Вопрос:
Может ли ИП заниматься отделочными работами, нужно ли для этого получать разрешительные документы?
Ответ:
В соответствии с Приложениям № 1,2,3 к Закону Республики Казахстан «О разрешениях и уведомлениях» отделочные работы не входят в перечень видов деятельности, подлежащих лицензированию, разрешительным и уведомительным процедурам
Согласно раздела 43 Общего классификатора видов экономической деятельности ГК РК 03-2007 утвержденного Приказом Комитета технического регулирования и метрологии Министерства индустрии и торговли Республики Казахстан (далее классификатор ОКЭД) выделяю код для отделочных работ (43.3 Отделочные работы).
Правилами представления респондентами первичных статистических данных утвержденными Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по статистике от 9 июля 2010 года № 173 предусмотрено представление статистических данных в органы государственной статистики.
Кроме того ст. 80 Кодекса РК «О налогах и других обязательных платежах в бюджет (Налоговый кодекс)» установлено, что в случае изменения регистрационных данных индивидуального предпринимателя необходимо подать заявление от таких изменениях в Департамент государственных доходов.
Исходя из вышеизложенного:
- ИП может заниматься отделочными работами, разрешительные документы именно на отделочные работы получать не нужно.
- В соответствии с классификатором ОКЭД необходимо изменить основной вид деятельности на код ОКЭД Отделочные работы.
- Для смены ОКЭД необходимо обратиться в органы государственной статистики, так же в Департамент государственных доходов. В Юстицию обращаться не нужно.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
...
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В соответствии с пп. 27) п. 2 ст. 23 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее – ТК РК) работодатель обязан вносить в Единую систему учета трудовых договоров (ЕСУТД) сведения исключительно о заключении,
-
Ответ:
Действующим законодательством Республики Казахстан не установлен запрет на использование договоров гражданско-правового характера с 2026 года, однако уже сейчас и ранее продолжительное время закреплен принцип
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Действующим законодательством Республики Казахстан не установлен запрет на использование договоров гражданско-правового характера с 2026 года, однако уже сейчас и ранее продолжительное время закреплен принцип недопустимости подмены трудовых отношений гражданско-правовыми,
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В 2026 году ограничений на привлечение физического лица по договору ГПХ таковых нет и никогда не было. Но важно учитывать несколько ключевых моментов, чтобы договор не был признан трудовым, а уполномоченные государственные органы не наложили штрафы.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Заключение Договора гражданско-правового характера (далее – ГПХ) с указанием стоимости работы за сутки и определением общей суммы в акте выполненных работ допустимо в соответствии с Гражданским кодексом Республики Казахстан (далее – ГК РК).
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Заключение Договора гражданско-правового характера (далее – ГПХ) с указанием стоимости работы за сутки и определением общей суммы в акте выполненных работ допустимо в соответствии с Гражданским кодексом Республики Казахстан (далее – ГК РК).
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Законом «Об акционерных обществах» ограничение на заключение договоров гражданско-правового характера (ГПХ) с нерезидентами — физ. лицами не установлено.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В соответствии с главой 32 «Подряд» и главой 33 «Возмездное оказание услуг» Гражданского кодекса Республики Казахстан, договор гражданско-правового характера может быть заключен на любой срок, в том числе на 11 месяцев,
-
Раздел: Трудовой договор Услуги и подряд
Ответ:
На основании подпункта 25 статьи 1 Кодекса Республики Казахстан "О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) член совета директоров акционерного общества в целях налогообложения является работником.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Руководствуясь принципом свободы договора, не запрещается заключать договор оказания услуг между ТОО (юридическим лицом в иной организационно-правовой форме, зарегистрированным на территории РК) и гражданином Узбекистана для оказания консультационных услуг на территории Кыргызстана.