Можно ли оформить договор использования сотрудниками личных автомашин, для работы, при этом дополнительно не оплачивая им сумму аренды, но оплачивая ГСМ и можно ли этот ГСМ брать в зачет на вычеты?

Можно ли оформить договор использования сотрудниками личных автомашин для работы, при этом дополнительно не оплачивая им сумму аренды, но оплачивая ГСМ и можно ли этот ГСМ брать в зачет на вычеты?

01.04.2022 08:58
324

Вопрос:

Можно ли оформить договор использования сотрудниками личных автомашин для работы, при этом дополнительно не оплачивая им сумму аренды, но оплачивая ГСМ и можно ли этот ГСМ брать в зачет на вычеты?

Ответ:

Согласно статье 129 Трудового кодекса предусмотрено, что при использовании работником личного имущества в интересах работодателя и с его согласия работодателем производится компенсационная выплата за использование, износ (амортизацию) инструмента,

личного транспорта, других технических средств и расходы на их эксплуатацию по соглашению сторон. Компенсации могут выплачиваться только штатным работникам предприятия, которые по должности, согласно штатному расписанию и Должностной инструкции, обеспечиваются автотранспортом для выполнения функциональных обязанностей. Для оформления арендных отношений заключается договор на использование личного автомобиля в служебных целях. 

Все расходы по технической эксплуатации и расходы, связанные с содержанием автомобиля, несет собственник, т.е. работник, без какого-либо возмещения. 

Все расходы по коммерческой эксплуатации автомобиля несет арендатор, т.е. предприятие - в форме компенсаций, при наличии подтверждающих документов. 

Учет ГСМ в коммерческих организациях регламентируется внутрифирменными положениями или инструкциями. Обычно в деловом обороте при списании ГСМ по служебной командировке оформляются через путевой лист, в котором производится таксировка списания ГСМ по норме расхода, утверждённой внутрифирменными регламентами.  

Вычеты производятся налогоплательщиком при наличии документов, подтверждающих расходы, связанные с его деятельностью, направленной на получение дохода. 

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации. 

Вам также может быть интересно: