Можно ли переквалифицировать платежи, как материальную помощь или компенсацию?

Можно ли переквалифицировать платежи, как материальную помощь или компенсацию?

14.06.2022 09:48
437

Вопрос:

Можно ли переквалифицировать платежи, как материальную помощь или компенсацию?

Ответ:

В случае перевода сотрудника на договор ГПХ в связи с выходом в декретный отпуск Вы можете произведенные платежи перевести как материальную помощь (т.е премия). Компенсация Вами оплачивается во время выхода в декретный отпуск и по своему юридическому характеру не подходит в данные правовые отношения. 

Также учтите налоговые отчисления при выплате материальной помощи сотруднику. Материальная помощь (премия) приравнивается согласно законодательству РК как полученная выгода, что подлежит налоговым отчислениям. 

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации. 

Вам также может быть интересно:
или
Звоните нам с 9:00 до 18:00 пн-пт
+7 (747) 322-06-90