Можно ли подписать договор ГПХ со штатным работником? То есть между сторонами подписан трудовой договор, но еще и нужно подписать договор ГПХ.
Вопрос:
Можно ли подписать договор ГПХ со штатным работником? То есть между сторонами подписан трудовой договор, но еще и нужно подписать договор ГПХ.
Ответ:
Трудовой договор, порядок его заключения и действия регулируется главой 4 Трудового Кодекса РК.
По трудовому договору работник обязуется лично выполнять работу (трудовую функцию), соблюдать правила трудового распорядка, а работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные ТК РК,
законами Республики Казахстан и иными нормативными правовыми актами Республики Казахстан, коллективным договором, актами работодателя, а так же своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату (ст.24 ТК РК).
Договор ГПХ – это договор гражданско-правового характера. Сторонами такого договора, как правило, являются физлицо (исполнитель) и ТОО или ИП (заказчик). Заключаются договора ГПХ на определенный объем работ или услуг. Например, на услуги уборки, охраны, ремонта помещения, перевода, бухгалтерского или юридического сопровождения и т.д.
Регулируются договора ГПХ Гражданским Кодексом РК и бывают, обычно, двух видов: договор подряда (ст.616 ГК РК), договор возмездного оказания услуг (ст.683 ГК РК).
По договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (уплатить цену работы).
По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.
Работы по вышеназванным договорам должны быть выполнены в определенный срок, а заказчик обязан оплатить оказанные ему услуги в сроки и в порядке, которые указаны в договорах.
Таким образом, любое физическое лицо имеет право оказывать услуги по договору ГПХ вне зависимости от того, имеется ли у него заключенный с работодателем трудовой договор или нет.
Это договора, имеющие совершенно различные правовые статусы и последствия. Поэтому не являются взаимоисключающими.
В связи с изложенным, можно сделать вывод, что с сотрудником может быть заключен договор ГПХ на выполнение определенной работы или на оказание услуги.
Главное, чтобы не нарушались нормы трудового законодательства в области соблюдения трудовых прав работника, а также были правильно произведены все обязательные выплаты и взносы, предусмотренные для договоров оказания услуг (выполнения работ). То есть заказчик с суммы начисления исполнителю удерживает следующие виды налогов и взносов: ОПВ 10%, ИПН у источника выплаты 10%, ВОСМС -2 %.
Кроме того, договор ГПХ не должен содержать основные признаки трудового договора: трудовой распорядок, время исполнения работ (оказания услуг), дисциплинарные взыскания и т.д. Иными словами, в отличие от трудового договора, заказчик предоставляет не рабочее время, а получает результат труда. А как достигнуть результата, исполнитель решает сам.
Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Граждане и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права, а также отказываются, от прав своей волей и в своем интересе.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Трудовой договор, порядок его заключения и действия регулируется главой 4 Трудового Кодекса РК.
По трудовому договору работник обязуется лично выполнять работу (трудовую функцию), соблюдать правила трудового распорядка, а работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные ТК РК,
-
Раздел: Аренда Услуги и подряд
Ответ:
Согласно ст. 585 Гражданского кодекса РК, по договору аренды (фрахтования на время) транспортного средства с предоставлением услуг по управлению и технической эксплуатации (договор аренды транспортного средства с экипажем) арендодатель обязан предоставить арендатору транспортное средство за плату во временное владение и пользование и оказывать своими силами услуги по управлению им и по его технической эксплуатации.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Согласно статье 651 Гражданского кодекса РК, по договору строительного подряда подрядчик обязуется в установленный договором срок построить по заданию заказчика определенный объект либо выполнить иную строительную работу,
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В первую очередь надо отметить, что законодательство Республики Казахстан ни в одном из нормативных актов не содержит запрета на заключение договоров возмездного оказания услуг с нерезидентами РК.
-
Ответ:
Согласно статьи 118 Трудового кодекса Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (далее – ТК РК) признание профессиональных квалификаций по профессиям, включенным в реестр профессий, проводится в аккредитованных центрах признания профессиональных квалификаций.
Работодатель проводит профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации работников или иных лиц, не состоящих с ним в трудовых отношениях (обучаемый):
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Договоры на оказание услуг регулирует глава 33 Гражданского кодекса РК в которой указанно:
- По договору возмездного оказания услуг, исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги, результат работы в материальном виде.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Согласно части 1 статьи 616 Гражданского Кодекса Республики Казахстан по договору подряда одна сторона (подрядчик) обязуется выполнить по заданию другой стороны (заказчика) определенную работу и сдать ее результат заказчику в установленный срок, а заказчик обязуется принять результат работы и оплатить его (уплатить цену работы).
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
Договор гражданско-правового характера (ГПХ) — это соглашение между двумя сторонами, по которому исполнитель обязуется выполнить определённую работу или оказать услугу, а заказчик обязуется её оплатить.
-
Раздел: Услуги и подряд
Ответ:
В соответствии со ст. 683 ГК РК по договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.