Можно ли принять на работу иностранца с момента получения ИРС, если работник еще находится за границей?

Можно ли принять на работу иностранца с момента получения ИРС, если работник еще находится за границей?

04.05.2018 07:49
934

Вопрос:

Можно ли принять на работу иностранца с момента получения ИРС, если работник еще находится за границей?

Ответ:

Прием на работу оформляется договором, в первую очередь. После заключения договора издается приказ. Этот порядок прописан в Трудовом кодексе РК (ст.34). 

Кроме даты подписания договора, в договоре также предусматривается дата начала работы (подпункт 5 пункта 1 статьи 28 ТК РК), то есть можно заключить договор первого числа и предусмотреть в нем выход на работу, например, 20-го числа или вообще в следующем месяце.

Но поскольку ваш работник находится за границей, то отсутствует физическая возможность подписания с ним трудового договора.

Если вы преодолеете данное препятствие с помощью средств связи или курьерской почты, то вполне можете заключить договор обозначив дату выхода на работу и издать приказ, то есть оформить трудовые отношения.

Уважаемые пользователи! Информация в ответе соответствует нормам законодательства Республики Казахстан, действовавшим на момент (дату) публикации.

Вам также может быть интересно: